当员工走出去时，USPS工人警告“您可能不会收到邮件”
某些运营商规则的变化可能会给客户带来问题。
常规的 邮件派送 对于依靠邮政系统来收到处方和账单等基本项目的我们数百万的服务是至关重要的服务。 但是在过去的一年中，美国邮政局（USPS）因涉及丢失邮件的问题而受到严重批评。 客户声称他们遭受了持续的交货延迟甚至被盗检查的苦难。 现在，USPS的工人警告说，一个新问题可能会给客户带来更多问题。 请继续阅读以了解为什么您可能不会尽快收到邮件。
接下来阅读此： USPS正在对您的邮件进行这些新更改 。
邮政服务正在为农村工人制定新规定。
国家农村字母载体协会（NRLCA）与USP关于应如何付款的USP之间的长期分歧已导致了新的 农村路线评估赔偿系统 （RRECS）。
自2013年以来，两个机构一直在共同努力，以达成解决方案并制定这些新规则。 RREC取代了旧的手动评估过程，它是一个大多数自动化的系统，“将根据NRLCA在12个月内基于收集的数量数据基础补偿。
根据 更新的时间表 ，RREC的官方实施已于本月开始。 4月1日，运营商收到了汇总将用于确定其路线评估的数据以及如何获得付款的表格。
这些规则下的第一个薪水始于4月8日，农村USPS工人应该期望在4月28日获得其首个基于RREC的薪水。
一些承运人说，他们的薪水被大大削减了。
最近有几名USPS工人已登上社交媒体，分享了新的RRECS规则如何导致他们的大幅减少。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
“我是一名邮政工人。我今天削减了25％的薪水。” Reddit用户写道 这家承运人在4月1日透露，他们的薪水从65,000美元下降到47,000美元，而这并不是唯一受到打击的人。
用户补充说：“我办公室中的几乎每个承运人也都会收到削减薪水。从5-30％开始。绝对没有人会增加工资。”
其他人则说，RREC的实施导致小时减少，这进一步影响了工资。
“基本上只是被告知[我]每周6天到每周1-2天，”另一位Reddit用户 写于4月1日 在讨论新系统中。
有关的： 有关更多最新信息，请注册我们的每日新闻通讯 。
这可能会给客户获取邮件的问题。
在一个 视频发布 到他的tiktok帐户 @kellman9，USPS工人 凯尔曼·柯克康纳尔（Kellman Kirkconnell） 警告客户有关情况。
“我们只是被告知……我们很多人都在新的薪水系统中损失了钱，”柯克康奈尔在每日点的Tiktok中说。 “我每年亏损约12,000美元，保证。” （他澄清说，他实际上在后续视频中损失了10,250美元。）
此后，该视频已被删除，但在赚取近400万次观看之前就没有被删除。 根据Kirkconnell的说法，薪水削减已经促使一些邮政运营商放弃了他们的工作。
他说：“你们中的很多人今天可能不会收到邮件。” “我们有些人走了出去，其他人比我失去了更多。”
人员配备是USPS的一个重要问题。
什么时候 最好的生活 该机构与USPS有关新的RRECS规则进行了联系，因此提供了有关更改的声明，但没有对可能会影响客户邮件交付的担忧发表评论。
USPS说：“农村信件承运人的薪酬系统是一项在当事方的国民协议中编纂的全国性谈判的薪酬制度。当前对薪酬制度的修改是先前的利息仲裁程序的结果，并由利息仲裁员授权。” “各方共同努力，多年来实施这些新规定，并将在整个实施过程中继续共享数据和信息。”
但是人员配备问题已经成为客户的关注点。 2022年12月，邮政服务 指责短缺 在包括堪萨斯城在内的美国几个地区，可用的员工是交付延误的“主要因素”。
“不幸的是，堪萨斯城地区与该国许多其他地区一样，难以雇用适当数量的人员，” 詹姆斯·里迪（James Reedy） ，USPS的政府关系代表写道 在回复信中 向两名密苏里国会议员发出了有关该地区邮政延误的投诉。
