最勤奋的迈尔斯 - 布里格斯人格类型
这些人不会回避手头的任务，而是始终看到它的最后。
勤奋的人往往是 最钦佩 。 他们有动力，乐观，不介意付出更多的努力来完成任务。 通常，这些目标驱动的人们天生就渴望看到事物，而他们的动力似乎是他们本性的一部分。 可能就是这样，正如专家所说，某些迈尔斯 - 布里格斯人的性格类型往往是最努力的。
Myers-Briggs类型指标（MBTI）是 首先开发 在20世纪中叶 伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers） 和她的母亲 Katharine Cook Briggs 。 回答一系列问题后，测试决定了您是否 倾向于外向（E）或内向（i）； 更喜欢使用传感或直觉（n）； 倾向于更加思考（t）或感觉（f）； 并且更判断（J）或感知（P）。 这些字母被安排为形成16种不同的人格类型，这些人格类型由四个字母的首字母缩写标识。
根据您的结果，测试将揭示不同的优势和劣势，偏好和趋势，以及您可能从未注意到的事情。 因此，如果您发现自己一直在想完成事情并感觉到成就感，那么您的个性类型也许可以解释这一动力。 继续阅读以了解哪种五种迈尔斯 - 布里格斯类型往往是最勤奋的。
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1 intj
那些内向，直觉，思考和判断的人往往是艰苦的工人， Sameera Sullivan ，媒人和 关系专家 ，告诉 最好的生活 。 但是，他们脱颖而出的是他们的灵活性和愿意找到“更有效的解决方案”。
沙利文说：“成为某些人的工人蜜蜂意味着仅仅遵循流程并遵循规则，但国际贸易协定不是这样做的。” “他们将遵守逻辑上有意义的法律，但他们会违抗那些没有的法律。”
简而言之，INTJ在选择捷径方面没有问题，只要它使他们更接近他们的最终目标。 沙利文说：“快捷方式更像是在他们眼中铺平一条有益和有效的道路。” “他们付出了很多努力来学习和完成任务，但他们经常不常规地做到这一点。”
2 ENTJ
ENTJS与INTJ的外向性不同，但它们也成为最有动力的清单。 “ ENTJ是由对成就的渴望驱动的，” 梅根·哈里森（Megan Harrison） ，，，， LMFT和关系专家 糖果夫妇说。 “他们正在寻找使他人更好的生活和努力成为伟大的领导者和榜样的方法。这可能意味着他们被驱使他们取得比其他人更大的成就，因为这给了他们目标和成就感。”
哈里森说，ENTJ在控制局时也会蓬勃发展，但他们并没有以您期望的方式寻求权力。
她解释说：“尽管大多数人都受到金钱，地位或认可等外部力量的激励，但ENTJ是由内部动机驱动的。” “他们想控制自己的生活和他人的生活。他们想领导，指导和管理人员和项目，以便他们可以实现对他们重要的目标。”
在此讲话时，这些性格外向的人对自己的自由享有很高的价值，他们想领导，以便他们不必遵守其他人的规则。 哈里森说，只要他们能打出枪击，ENTJ就没有问题并朝着目标努力。
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3 istj
性格内向的，感知，思考和判断人们通常会推动自己成为他们所能做到的最好的东西，无论工作多么艰难， 凯伦·科恩（Karen Comen） ，，，， 占星家 在Zodiacsign.com上告诉 最好的生活 。
她说：“ ISTJ不断寻求改善和打破有关个人成长的新界限。” “他们是顽强的人，为自己的工作感到自豪，并积极努力成为自己的最佳版本。”
此外，具有这种性格类型的人努力掌握新技能，并经常激发他人做同样的事情。 当他们下定决心时，他们将花时间在采取行动之前收集所有必要的信息，这只是他们逻辑角色的一部分。
科恩告诉 最好的生活 。 “这些人不是选择自发的，而是依靠纯粹的组织和计划。”
4 ESTJ
再次镜像他们内向的对应物是ESTJ。 作为 布莱恩·克拉克（Brian Clark） ，BSN，MSNA和创始人 联合医学教育 ，解释说，这些人准备好负责。 忠诚和勤奋，ESTJ都没有问题，领导人们和组织计划，他们的手表不会忽略。
他说：“ ESTJ的个性始终会全力以赴，并关注最小的细节。” “他们总是提前计划，并且结构非常有条理。他们喜欢与他人共度时光，并有能力领导他们。”
克拉克说，尽管他们被迫完成手头的任务，但他们也能够与正在与之合作的人联系并倾听其他人所说的话。 当其他人看着他们打正确的电话时，ESTJ会掌舵。
克拉克说：“ ESTJ具有分析情况并做出逻辑决定的良好能力。”
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5 ISFJ
内向，感应，感觉和判断类型也以其驱动性质而闻名。 就像ESTJ一样，具有这种性格类型的人是计划者，并以其组织技能为荣。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
根据纯粹的思想，ISFJ做出决定 使用逻辑 并像一个难题一样看待世界 - 它们具有独特的能力来观察模式，并将自己推动自己弄清楚事物。
ISFJ还倾向于在情感上投资和 奉献自己 根据16个人的说法，他们的工作倾向于超越他们所要求的东西。 他们为自己的工作感到自豪，并且在“捍卫者”时，这些人将继续付出额外的工作，并加紧帮助他人。
话虽如此，这些性格内向的人是谦虚的（几乎是一个错），而当他们完成工作时，他们并不是在寻求赞美。
