从雇员以下的前五人向购物者发出5条警告
如果一个物品只有几美元，请三思而后行。
所有商品可能不再不到$ 5（商店 提高了价格 在2019年的某些项目上 再次在2022年 ），但下面有五个（或五个Bel°W）仍然有 令人难以置信的便宜商品 ，从玩具和技术到美容产品和睡衣。 这家零售连锁店在美国各地拥有1,1000多家商店，并且近年来因选择Squishmallow毛绒动物而变得越来越受欢迎。 但是，无论您是前往这些可爱的毛绒或家庭必需品之一，您应该注意一些建议。 请继续阅读以从前five的员工下方学习五个警告，从为什么您应该重新考虑回到为什么被要求捐赠的原因。
接下来阅读此信息： 从前小组员工向购物者警告的5条警告 。
1 商店很可能是人手不足的。
就像今天的许多零售连锁店一样，下面的五个似乎减少了工作的员工人数。 因此，如果购物者找不到帮助，或者在结帐时事情缓慢移动，他们就不会感到惊讶。
“我正在注册（这都是自我结帐），我负责所有这些，而我也必须康复并进行回望。那是 一个人太多 ，他们肯定需要2个人。
同样，确实，一位前雇员写道：“我有望工作 40多个小时以上 在SM提早离开的同时熬夜。 在开放的不到2个月的时间里，我们失去了4位经理和8位销售伙伴。”
2 可能会要求您进行调查。
在简单的雇用中，前雇员抱怨感到压力，要求让每个人在访问结束时填写调查。 “他们不断留在你身上，以确保您要求人们在 每笔交易的结尾 ，”一位前雇员写道。“这还不错，但是商店都是自我结帐，因此一个人负责8个寄存器。”
您可能也会要求分享您的电子邮件地址。 “你也是 必须收集电子邮件 来自每个客户，因此公司可以垃圾邮件。 然后，经理打印出您的成功率，并羞辱那些不符合25％电子邮件收集目标的人，”玻璃门上的另一位前雇员分享。
接下来阅读此信息： 前财产雇员的5个警告 。
3 注意您得到的问候。
五个以下员工被告知要在进入商店时欢迎客户。 您应该注意这一点，因为调查问题之一是“ 你今天打招呼吗 ，“确实分享了以前的支持领导。他们还说，作为一名员工，您必须“确保自己大声而清晰”，因此，如果您的欢迎有点勇敢，请不要大吃一惊。
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4 您也可能会被要求捐款。
除了被要求在退房后完成调查外，还将为您提供向慈善事业捐款的选项。 像调查和电子邮件收集一样，员工也有目标是获得捐款的目标。
Twitter用户@noemyolmos分享了一个视频，该视频解释了公司如何获得捐款的税收减免，因此，五个以下动机可能并不像您想象的那么纯净。 作为回应，他们写了“我 讨厌这样做 当我在下面的五次工作时。 然后，如果您没有问，您将被管理层责骂。”
但是，无论税额是否有税，都应注意，在2022年，下方五个 筹集了310万美元 为组织玩具 在2020年，他们与有需要的孩子（KINF）合作 捐赠背包 ，自2013年以来 筹集了740万美元 为圣裘德儿童研究医院。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
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5 但是，该公司并不总是那么慈善返回物品。
据前雇员说，与其打折或捐赠返回的物品，不如五个以下的物品摧毁并丢弃它们。
在Twitter上，前雇员@TubezTheone说：“其中一项政策是 我们必须休息 在把它们扔出去之前？”他们继续说道：“我们扔掉的东西！！！ 耳机，手机盒，化妆，鞋子。 是的，鞋子！ 书籍，小电子，卧室的东西！！！ 这么多浪费！！！
前雇员@Aminathehag在Twitter上写道：“我在下面的五个工作，当顾客会为愚蠢的s ***提供完美的好物品时，就像'它不合适'，我们将是 被迫摧毁他们 。”
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