这家主要航空公司的飞行员今年夏天投票赞成罢工
如果罢工向前迈进，它可能会对您的夏季旅行计划产生重大影响。
今年夏天，我们中的许多人都充分利用了本赛季的优势，并预订了一些期待已久的旅行，或者最终在Covid大流行期间推迟了计划。随着旅行限制在全球范围内放松，您可能已经准备好预订您的航班 对于一个令人兴奋的新目的地，但在接下来的几个月中，一家航空公司可能会更难飞行：5月25日，该航空公司的大多数飞行员投票授权罢工。继续阅读以了解有关罢工的更多信息，以及它如何影响您的夏季计划。
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航空公司正在努力满足需求增加。
随着旅行重新恢复高档，航空公司正在努力跟上需求的增加。根据运输安全管理（TSA），5月24日，大约2,020,742名乘客 经过TSA检查站，这与2020年的同一天相比，只有264,843名旅行者。
航空公司在时间表上增加了航班以满足这一需求，但是一家承运人被迫重复削减时间表 由于持续的人员短缺。现在，相同的问题可能会大大恶化。
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“压倒性”的飞行员投票授权罢工。
5月25日，阿拉斯加航空公司的“压倒性”大多数飞行员投票罢工，空中飞行员协会INT'L（ALPA）在新闻稿中宣布。在参与的飞行员中，高达99％的人表示，如有必要，他们将罢工。AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
阿拉斯加航空公司雇用了近3,100名工会飞行员，其中96％参加了阿拉斯加航空公司ALPA的阿拉斯加航空公司总执行委员会进行的投票。
如果最终进行，这将是12年内同类的第一次罢工。根据点的报道，最后的飞行员罢工 对于美国航空公司，Spirit Airlines飞行员在2010年进行了一家客机。
自2019年以来，阿拉斯加航空公司的飞行员一直在谈判其合同。
正如新闻稿中指出的那样，争议源于对飞行员合同的分歧，过去三年进行谈判。飞行员是离开航空公司 工会在其网站上说：“以创纪录的数字，他们的担忧尚未被管理层“有意义地解决”。
“三年来，阿拉斯加的飞行员在达成新协议的承诺方面得到了解决，今天，我们以一种统一的声音进行了交谈，就像我们在最近的信息性纠察活动中所做的那样，”威尔·麦奎伦阿拉斯加航空公司的队长兼阿拉斯加航空公司ALPA总执行委员会主席表示，在新闻稿中说，4月1日的纠察队邀请了近1,500名阿拉斯加飞行员参加。
“多年来，我们一直在努力达成一份基于市场的合同，其合理解决方案解决了工作规则，安排灵活性和职业安全问题，这些问题是其他公司享受的，而不是罢工。现在是管理层做出回应和麦格伦补充说，在议价表中建设性地参与。
飞行员尚未罢工 - 还有其他步骤需要采取其他步骤。
旅行者还不必太担心，因为在飞行员实际拒绝飞行之前，需要采取一些重大步骤。他们首先需要获得航空公司联邦劳资关系委员会国家调解委员会（NMB）的许可。
根据ALPA新闻稿，NMB将决定是否有任何其他调解将是有益的，这使飞行员和航空公司都有机会“仲裁合同纠纷”。任何一方都可以拒绝仲裁，该仲裁触发了30天的“冷静”期。之后，飞行员可以罢工，但是管理层也可以通过将飞行员锁定出去采取行动。
考虑到这一时间表，罢工不会立即发生，但最终可能会影响夏季的高峰旅行季节。
该航空公司向旅行者发表声明，确认飞行员目前没有罢工。
阿拉斯加航空公司在同一天发表的声明中表示，结果是“预期的”，同时也强调飞行员是不正式罢工 。 声明说：“正如阿尔帕今天早上所说，只有在涉及联邦政府和国家调解委员会的特定多步骤过程之后才能发生罢工。”
该航空公司还向乘客保证，他们没有直接受到投票的影响，并且似乎确认这是有利于谈判的。 阿拉斯加说：“我们的客人和行动不受这一投票的影响。” “我们仍然致力于达成协议，以提供对阿拉斯加飞行员有益的更新合同。”
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