现在为宠物父母提供“尾随假期”的6家公司
谈论采取“拿走你的狗来工作日”到一个全新的水平！
本周，互联网被纳布出来了，这是一家位于明尼阿波利斯的营销公司Nina Hale的消息，最近调整了它的福利政策，包括“毛皮休假”---在家里工作一周的能力，以欢迎新的小狗或小猫。
“对于很多人来说，他们的宠物是他们的孩子，”Allison McMenimen.是公司副总裁，告诉纽约时报。
任何人都采用的幼小小狗的人都会疯狂地嫉妒尼娜哈利的员工，因为他或者她知道了很多人的护理和注意力幼崽需要。 （在幼犬训练的前几个星期，你所要做的就是把你的注意力从他们身上引起一会儿，他们已经吃掉了整个莎士比亚的注释作品。）但相信它与否，尼娜哈莱不是第一家公司推出这个新的蓬勃发展。在这里，我们编制了所有提供“Fur-Ternity”或“Paw-Ternity”的所有公司滚动 - 所以滚动，如果您的小狗在很快期待过时，请考虑更新您的简历！而且对于更多的感觉良好的狗故事，请查看40只狗如此丑陋，他们实际上很可爱。
1 火星宠物
这家麦克尔基尔的基于弗吉尼亚州的公司包括超过50个品牌的宠物食品，包括皇家罐头，惠斯和IAM等家喻户晓的名字。他们是第一批提供“Pawternity Leave”的公司之一，其中包括10个小时的带薪休假，之后您可以将您的臀部带入办公室。对于更可爱的照片，如上面的那个，退房50个柯基事实让你想要一个柯基。
2 薄片
此纽约软件公司为采用救援犬的员工提供了全面的两周支付休假。
3 散器集团
澳门斯蒂集团，位于挪威，瑞典和芬兰的宠物食品公司提供3天的祖父叶子为新的宠物所有者提供3天。
“Pawternity Beave是发展我们文化的自然一步，”Musti Group Ceo DavidRönnberg告诉水星新闻。 “采用宠物是一个重要的决定，并大大改变了日常生活。我们希望在他们的新家庭成员的第一天内支持我们的员工，并确保他们可以充分享受那些宝贵的时刻。”
该公司还认为，该政策将帮助员工保持良好的工作生活平衡，并提高他们的福祉和生产力，他们是对的。有关此信息，请退房15采用宠物的令人惊叹的好处。
4 比特尔解决方案
英国曼彻斯特的技术支持公司Bitsol Solutions提供一周的有偿休假，当员工采用新的宠物时。
“宠物就像现在婴儿一样，”公司的创始人Greg Buchanan，告诉英国地铁。 “那么为什么员工在到达时不应该休息一段时间？
5 布鲁德
苏格兰啤酒厂为员工提供了一个星期，以照顾他们的新屈膝命名。
“是的，我们的办公室里的狗让其他人都更加寒冷和放松 - 但我们只知道了一个新的到来 - 无论是喵喵犬还是不明智的救援犬 - 可能是人类和猎犬的压力。所以我们正在变得压力我们行业的第一个将我们的员工提供工作周的休假，以帮助将一个新的毛茸茸的家庭成员结合到他们的家中，“公司网站读。
6 哈珀柯林斯印度
出版巨人似乎是印度的第一家，提供“Pawternity休假”，授予您的新宠物的有偿休假的五天。不幸的是，似乎他们尚未采用政策级别，但狗恋人认为这一举措有助于激励人们在印度采用狗，流浪狗是一个特别严重的问题。
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