你从未听说过的最令人兴奋的公司
加上：更多伟大的领导咨询 - 直接来自美国的最适合首席执行官
快速轨道 是一项专注于领导和健康生活的专栏，由斯特劳斯·Zelnick，ZMC的联合创始人，是一家领先的媒体集中的投资公司;以及Take-Bits-Botive Software的主席和首席执行官，是世界上最大的视频游戏公司之一。 Zelnick也是#Theprogram，一个基于纽约的健身组的Avid参与者。如果您对他有任何疑问，请推文@bestlifeonline. - 还向我们发送一条消息Facebook - hashtag #askstrauss。
这是2017年。我们从未听说过的最令人兴奋的公司是什么？
该公司被称为Ready，这是一个用于机器人的超级简便而有效的编程工具。 （全面披露：我的家人和我是投资者。）准备好是个人机器人爆炸的最前沿。今年，数十亿消费者将为家庭购买机器人。到目前为止，编程这些设备已经复杂且困难 - 除非您遇到了麻省理工学院的程度。数以万计的消费者已经使用它。
这些天你看到老板最愚蠢的错误是什么？
讲话周围的人。领导力基于专业知识和执行，而不是权威。最好的管理人员是球员 - 教练：你的工作是为你的同事提供服务，当你需要的时候提供帮助，并在你没有的时候走开。你不是全目的，全神贯注的问题解决者;你不是决定性的。这需要纪律。回答问题并继续前进比说，这更容易，“我很乐意帮忙。告诉我更多。”然后，“我们有什么选择？”最后，“你推荐什么？”
如果有人在我的办公室出现问题并没有想到可能的解决方案的可能道路，我被要求做那个人的工作。这对我来说不公平或者 对我的同事。当然，当然，有时，角落办公室的人必须致电，但这是最后的手段。如果您已经设置了正确的文化，共同踏上了行动方案并聘请了合适的团队，领导力往往可以微妙而慷慨，或者更宽阔的自由。正如我的朋友David Zinczenko所说，“如果你是房间里最聪明的人，你就在错误的房间里。”
谁是生活中的生活人员，他们成为领导者最多的人 - 你学到了什么？
当我在研究生院时，我有没有令人讨厌的讨厌的习惯，要求访问首席执行官他们所建议的那些刚刚开始他们的职业生涯。每个人基本上都给了以下三个答案中的一个或多个：
倾听。大多数人迷惑与做谈话。如果你先听，仔细聆听，并与同情容，你会惊讶于你将学到的东西。在学习时，你可能会避免愚蠢的错误。随着时间的推移，您将展示一个思想和善良的领导者。
2.努力工作。当你刚刚开始时，你坐在旁边的人们坐在那里有类似的教育背景，有类似的工作经验（如果有的话）。另一种方式，你还不知道。那么，那么，你会区分自己吗？通过比其他人更努力地工作。成为第一个举手帮助的人;和你一样经常，说“是的”。具体而言，在你的老板之前工作，并在后来停留。随着时间的推移，经验和声誉将减轻几个小时的蛮力。直到那时：套装，出现，笑着微笑。
3.永远不会妥协你的完整性。在一天结束时，这就是你所拥有的。
作为一名商人，你真的喜欢变得更好的东西是什么？
数据与决策的交叉点。像许多公司一样，我们拥有巨大的消费者数据，我们在分析中越来越好。我想把这个信息带入C-Suite并使用它更好地为客户提供服务。
当您雇用人时，您是否亲自检查他们的数字足迹以获得警告标志？你对人们狩猎新演出有什么建议吗？
强调，是的。我们做了彻底的背景研究，特别包括社交媒体和最常规的竞争对手障碍，甚至在申请人的简历上列出的无关紧要的东西。制造甚至夸张可能会破坏你的工作 - 或者可能导致你失去你拥有的机会。并确保您主动纠正任何误解。奇怪的是，如果你谷歌我，你可能会提到我在高盛，Verizon和杜邦（杜邦（CEO）上工作的参考资料（作为首席执行官，不少）。我从未在三个中的任何一个人受雇 - 我一定会告诉人们，如果我们在谈论我的背景。
您总是询问求职者的一个面试问题是什么？
它可能不是原创的，但我总是问：“你最大的失败是什么？”
最糟糕的答案是：“我是一个完美主义者的效果。你只是不能让我离开办公室。我工作和工作并工作 - 到一个错误。我的失败是我需要添加更多平衡到我的生命 - 但我似乎无法做到这一点！“
最好的答案属于以下类别：“这是我实际上确实糟糕的东西 - 我如何试图解决它并从中学习。我正在寻找诚实，谦卑和愿意在逆境中承担责任。”
哦 - 我也试图不雇用Douchebags。
你最近读过的最好的书是什么？为什么还是
船上的男孩们， 由Daniel詹姆斯·棕色。这是1936年美国奥运划船队的故事。一个伟大的非小说故事和一个（也许意外）领导地位。
你是某些工作空间的大支持者吗？您更喜欢露天空间或私人办公室吗？
这一切都取决于您的文化和您的商业模式。对于交易台，很明显开放计划是唯一的进展方式。对于一个早期的阶段公司，在加载的合作和快速决策至关重要的情况下，开放式计划可以很好地工作，但会议和私人谈话的私人空间也很重要。
对于某些公司（如我们的）开放空间和私人办事处的混合似乎是最有效的。我不认为的是，有关您的财物的储物柜的电信或共用常见桌子。人类是领土（为什么你通常每晚坐在同一个地方？），并且有一个打电话给自己的地方可以增强工作经验和输出。
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