如果你有Coronavirus，你什么时候可以回去工作？
CDC具有广泛的标准，您必须达到终止家庭隔离并重返工作岗位。
企业正在重新开放 随着状态提升锁定订单，但冠状病毒仍在传播。然而，疾病控制和预防的中心（CDC）表示雇主有能力“防止和减缓工作场所内的Covid-19的传播“如果他们使用最佳实践并实施预防性准则 - 这包括确定何时在他们有冠状病毒后返回工作的安全。
根据CDC，雇主不应该让员工重返工作岗位“在满足中止家庭隔离的标准之前。“
目前，CDC对那些有症状和那些人的人有不同的标准测试阳性但仍然无症状。然而，两种病例均在暴露后呼吁至少14天的自检，并且在患者的第一个阳性冠状病毒测试或症状的初始发作后至少10天。
“这项建议将妨碍最多，但不能阻止所有次要传播的实例”，“CDC笔记”。 “雇主和当地公共卫生当局可以选择为某些人提供更严格的标准，其中需要更高的阈值来防止传输的阈值。”
对于那些有症状的人来说，至少72小时需要通过恢复来通过，CDC定义为“分辨率发烧 不使用发烧药物和呼吸系统症状的改善，“就像咳嗽和呼吸急促。由于患者首先开始显示症状，因此至少需要10天。此外，该人必须提供由美国食品和药物管理局（FDA）授权的Covid-19测试的负面结果。
为了那些测试积极的人 但尚未显示症状，只需10天即可通过他们的第一个正面Covid-19测试来传递。此时，他们可以再次测试Covid-19并开始如果结果为负，则开始返回工作的过程。但是，如果这个人开发了冠状病毒症状 在他们第一次正面测试结果之后的任何时候，它们都必须符合基于症状的标准。
CDC表示，雇主还需要保护可能暴露于有冠状病毒的人的员工，因为它们可能是无症状的，也可能在几天内发展症状。这些员工应被指示留下14天，如果可能的话，远程工作，并为任何可能出现的症状进行自我监测。在重新开放后，有更多方法可以在您的工作中保持安全，退房如果你的办公室没有这一件事，不要回去工作。
