CDC反掩蔽剂警告
原子能机构发布了如何在商店融合暴力情况的指导方针。
在戴着面具的需求和商店的新指导中，CDC刚刚发布了有关零售商如何应对跨境面具政策周围越来越多的暴力的建议。 CDC说，该机构最尖锐的警告之一：“如果他们做出威胁或变得暴力，不要与客户争论。
“这一指导遵循全国各地的企业发生的一些暴力事件，在戴着面具的要求。本月早些时候，宾夕法尼亚州的一个人被指控在被要求在雪茄店戴面具后射击员工， “报告CNN.。 “上个月，沃尔玛，家庭仓库，CV和其他主要商店宣布，他们仍然会为拒绝戴口罩的客户提供服务。”继续阅读，并在这种大流行期间保持自己和其他人安全，不要错过这个基本列表确定你已经有冠心病的迹象。
CDC了解如何发现潜在暴力客户的建议
“关于工作场所暴力的员工培训通常涵盖暴力，预防策略和应对威胁，潜在暴力或暴力情况的方法的暴力，风险因素和警告迹象，”代理商在一起：
警告标志
作为培训的一部分，员工经常学会口头和非口头线索，可能是可能暴力的警告迹象。口头线索可以包括大声或发出宣誓。非言语线索可以包括紧握拳头，沉重的呼吸，固定凝视和起搏等行为。显示的提示越多，暴力风险就越大。
回复
在培训期间，员工还学会如何适当地响应潜在的暴力或暴力情况。响应范围从关注一个人并维持非威胁性的眼睛接触，使用支撑体语言，避免威胁手势，例如手指指向或交叉臂。
CDC建议零售商执行以下内容以遏制反掩蔽者的暴力
- “为客户提供选择，以尽量减少与他人的联系并推广社交隔离。这些选项可以包括路边拾取;个人购物者;家庭送货杂货，食品和其他服务;和替代购物时间。
- 邮寄标志让客户了解戴着面具，社会疏散以及商业设施中允许的最大人数的政策。
- 在商业网站上宣传Covid-19相关政策。
- 为威胁承认，冲突，非暴力反应以及与工作场所暴力反应有关的任何其他相关主题提供员工培训。
- 制定评估和响应工作场所暴力的步骤。反应将取决于暴力的严重程度以及业务的规模和结构。可能的响应可以包括向经理或主管值班，调用安全或调用911的报告。
- 如果发生威胁或暴力局势，仍然了解并支持员工和客户。
- 如果人员配置许可，将两名工人分配为团队以鼓励Covid-19预防政策。
- 安装安全系统（例如，恐慌按钮，摄像机，警报）和培训员工如何使用它们。
- 确定员工的安全区域，如果他们觉得它们处于危险（例如，从内部锁定的房间，有一个第二个出口路线，并且有一个电话或沉默的警报）。“
至于你自己，避免暴力对抗，并尽一切努力预防 - 和传播 - Covid-19首先：佩戴面膜，避免大型聚会，练习社会疏远，经常洗手，并经历这种大流行在你最健康，不要错过这些37个地方你最有可能抓住冠状病毒。
