麦当劳刚刚在公司拥有的餐馆进行了这一重大政策改变
该链将开始向船员成员和换档经理推出薪水增加。
麦当劳 本周宣布，它将为其在公司拥有的地方筹集最低每小时工资。由于快餐行业继续与劳动力短缺的努力努力减缓大流行后恢复的决定。
链条宣布在一个新闻稿 周四，根据位置，将增加船员成员的入门级工资增加至每小时11美元至17美元。班次管理人员的起始工资将增加至每小时15-20美元。这些增加将提高薪水约10％，预计将在即将到来的几个月内推出。
“我们的第一个价值正在照顾我们的人民，今天我们正在奖励我们在麦当劳拥有的餐厅的勤劳雇员，以便为我们的社区提供服务，”麦当劳的美国总裁Joe Erlinger说。 “这些行动进一步承诺为行业提供领先的薪酬和福利包装。”
这些变化将影响650个地点的约36,500名员工。麦当劳拥有约5％的美国餐馆，而其余的由其庞大的特许经营网络拥有和运营。这些地点的薪酬增加由个别运营商决定。
但即使是国家主人协会（NOA）是麦当劳专营商的主要独立协会，建议其成员 在本周的一封信中“尽一切努力”以保持其餐馆的人员。 Noa的董事会表示，即使意味着必须增加菜单价格，也需要为员工提供更多的薪酬和福利。
新的薪酬筹集仍然不会将最低工资降至15美元。根据新闻稿，今年有些餐馆的平均每小时平均15美元，而其他餐厅将在2024年到达那里。
但麦当劳的工人厌倦了等待。战斗背后的团体为15美元的运动，这要求所有麦当劳员工对最低的最低工资，表示不会退缩。
“我们知道麦当劳可以为每位员工筹集到15美元/小时的支付，而不是公司拥有和经营商店的一些员工，”在观看的声明中表示商业内幕。 “我们已准备好继续我们的斗争为全国各地的工人赢得15美元。”
小组是组织罢工 在5月19日在全国15个主要城市的麦当劳地点。更多，退房麦当劳站在这一决定背后是令人失望的客户，别忘了注册我们的通讯让最新的餐厅新闻直接向您的收件箱提供。
