老师就第二年级学生的课堂作业的评论让他的父亲以意想不到的方式做出反应
育儿是你永远不会退休的一份工作。父母引导他们的孩子进入他们天生的人。和教育是一个重要方面
育儿是你永远不会退休的一份工作。父母引导他们的孩子进入他们天生的人。和教育是每个孩子发展的重要方面。但是,如果一个人应该帮助他们这项工作的教育者,父母会这样做什么,这使得孩子的增长是障碍?虽然一般而言,人们尊重他们所做的工作,有时如果他们越过一条线,就可能会质疑教师的行为或言论。
在这种情况下,教师对男孩的作业的评论让他流泪。这一事件摧毁了孩子的父亲,他做了一些教师教训的事情。
遇见kamdyn.
这个故事开始了当一个名叫kamdyn piland的第二年级学生从学校回家时,眼睛里的眼泪。他的父母问他出了什么问题,但他把它耸了耸肩,选择不是说发生了什么。他的父亲克里斯决定在他有轻微的思想变动时与他谈谈。
不久
克里斯已经有一种感觉这可能是什么。 Kamdyn最近一直不喜欢上学。这是几个月前开始,当他的成绩开始大幅下降时,他们开始在第一次上学校的表现诉讼。
它开始的地方
kamdyn是山谷景观小学的学生。除了研究的情况下,他不是一个超级识别者,但他总是得到了良好的成绩。这是在他进入二年级之前,之后的事情走下坡路,他似乎得到了很多投诉。
让事情去
最初,克里斯假定kamdyn可能没有研究或完成他的作业,但每次,教师留下的评论或换句话看起来比他想象的更容易。像令人沮丧的令人沮丧一样,克里斯将选择让它去假设老师意味着没有伤害,只想要Kamdyn做得更好。
伸出援手
那天晚上kamdyn没有晚餐楼下。克里斯,现在令人认真担心,决定是时候谈话了。他把Kamdyn的晚餐带到了他的房间,然后在听到有点嘟“之前敲了两次,他打开了门,发现他的儿子蜷缩在他的床上。
谈谈
只要他记住,肯迪恩和克里斯就会分享了友谊。他总是确保Kamdyn与他开放,并知道他总是可以谈话。所以kamdyn不习惯隐藏他父亲的东西。因此,他决定告诉他所有关于发生的事情的事情。
事件
kamdyn慢慢地伸手去拿他的书包,并拿出一张纸。他父亲的眼睛简要扫描了这篇论文,一切都开始有意义。本文是kamdyn的课程。它包含了一堆锦丁试图解决的数学问题。
分数
克里斯致知Kamdyn被给予了三分钟的时间来尝试尽可能多的问题,因为他可以和他的男孩在三分钟内设法十三,这是所有标准的良好分数,但他的老师Alyssa有不同的意见。
备注
在论文的最初,凯德恩的老师留下了一个说说,“绝对可怜!他在3分钟内回答了13次!伤心。”克里斯陷入了混乱。他知道kamdyn很好的数字,总是喜欢做他的作业。他从来没有关于学习的课程,但他一直在学校的表现不断受到抱怨。
好学生
他的父母总是收到来自锦丁的老师的反馈声称他是一个明亮的孩子,所以突然收到了这么多对他的投诉是奇怪的。更奇怪的是,所有这些投诉都来自同一个老师,Alyssa Rupp Bohenek。她总是有一些负面的蛋白质,非常难以置信。
损坏的信心
因此,kamdyn对他的能力非常怀疑,现在一直持续了糟糕的成绩。他的表现越来越多地下降。他的父母担心正在发生的事情。他们担心这些投诉和批评慢慢但肯定会造成损失的自信。
美言
克里斯看着kamdyn并笑了笑。他告诉他他的才能和智慧无法根据测试得分或任何人的意见来定义。他知道他儿子的才华是多么有才华,而且不希望让他受到这种评论的气馁。此外,他知道Kamdyn的分数并不糟糕,所以这句话几乎对他感到个人。
苛刻的判断
曾经睡着了,克里斯走了楼下。他没有在锦墨前面生气,因为他不想让他心烦他,但他对老师生气了。而不是提供建设性的批评,而是她只是粗鲁。他只是一个孩子,不值得让他的信心受到反复瞄准的抨击。
老师
Alyssa Bohenek一直是一位老师在山谷景观小学。她赢得了一个难以置信的老师的声誉。不幸的是,她是kamdyn的老师。他们没有相处,他所做的一切都是错误的,导致某种批评。这种持续的批评最终会对他的信心造成伤害,这导致了一个下午到家的泪流满面的kamdyn。
导师的作用
这似乎是Bohenek忘记了她的责任。作为学生的导师和设定正确的例子是教师工作的一部分。他们必须确保他们尽最大努力帮助他们的学生在生活中成长和繁荣。他们必须对他们的学生的生活产生积极影响,而不是用尖锐的话语阻碍他们的自信心。
苛刻不用
克里斯知道批评应该帮助我们提高和行动更好,但这些坏话并不乐于任何孩子。他希望他的孩子做得更好,但坚韧的爱很少适用于这个年轻的孩子。此外,他认为kamdyn的老师在写这些言论时有最好的意图。
负面关注
克里斯认为,这些言论导致对一个没有帮助任何人的孩子带来负面关注,特别是判断他儿子在从学校回家时的国家,这是令人不安的。他知道如果这是第一次发生这种情况,他就不会说什么,但这是一个经常性的事件。在过去的一年中,他们收到了同一位老师的几个略微个人言论。克里斯知道他不能再保持安静了。
站起来为你的孩子
克里斯认为,老师通过召唤他的儿子“可怜”来走得太远。一位老师应该帮助学生努力更好,而不是像这样把它们叫出来。他想私下和老师谈话,并问她她的问题是什么,为什么她像这样瞄准他的儿子。因为她的评论觉得个人攻击。
没有反应
克里斯试图通过各种手段联系老师,他试图安排一个人的会议,即使已经从另一端有死了沉默。他没有回应,她无意听到他。他到目前为止患者患者,但现在它已经足够了。他试图让她有机会和他一起谈谈,但现在他已经完成了机会。
学校董事会
克里斯决心向学校董事会联系并与他们开会。他们需要知道他们的学校有什么样的教师以及如何影响像kamdyn自己的学生。可能有这么多父母甚至没有意识到他们孩子在学校获得的治疗。克里斯想和他们谈谈一切,但他知道别的什么会点击到位。
社交媒体帖子
克里斯没有解决,他决定在教师的部分上令人失望的行为,并在他的Facebook上发布它。他发布了一张学业的kamdyn的照片向他展示了他的标题,“我儿子的老师对他和我自己非常粗鲁。全年他回家了,我令人沮丧的是,有人会在孩子的工作中写这一点。这么巨大的动机。“
反应
克里斯对他的帖子在线的反应感到惊讶。它得到了巨大的评论,并且它也是数百人在整个平台上分享的。关于职位的评论继续,并讨论了老师是多么粗鲁,以及教师如何向孩子的工作发出这些言论。
破坏了经验
评论中的人们认为,她正在利用这种严厉的批评破坏了孩子的学习经历。它最终消失了孩子,而不是帮助他们享受学习过程,了解教育的价值。
开始请愿
克里斯很满意人们看到他所说的内容,他的反应是合理的,特别是他对他儿子的决定。但人们还没有结束。克里斯来了解有人开始在线呼吁在线呼吁alyssa Bohenek被解雇。克里斯被这种愤怒吃惊了。
职业生涯
请愿书在每个人之间创造了严重的愤怒。如果Alyssa没有发表讲述或捍卫自己,那将导致她肯定会失去工作。看到愤怒,即使克里斯也被带走了,决定这是最好的选择,她被解雇了。对他的儿子以及任何一个都是同一件事的受害者,这将是公平的。
回应仇恨
申请上线后已经几天了,到目前为止,已经超过一万人签了它。因此,一群老师决定代表Alyssa发表讲话并回应。他们同意她所做的一切必须对这个小男孩造成伤害,而且她应该被谴责,但她不应该失去工作。
一个新的请愿书
提起了一份新请愿书,这次有利于Alyssa保持她的工作。这份请愿书没有签署成千上万的人,但它确实抓住了社区人民的必要关注。人们赞成争论争论老师应该被警告但没有被解雇。
指着手指
这份新请愿书的一些支持者开始将手指指向克里斯作为父母,告诉他在社交媒体上花费更少的时间,并更多地关注他的孩子。他们说,如果他花了更多时间与他的孩子让他学习而不是在社交媒体上花时间,他的孩子在第一位置就没有在这个位置。
辩论
在我们知道之前,两党之间的辩论开始了一个支持克里斯和一个赞成老师的人。那些有利于克里斯的人认为她需要为她的冷漠不必要的关键行为而被解雇。那些赞成老师的人觉得这觉得这觉得这觉得这是一个过度反应。
评论
关于克里斯的帖子的评论是多元化的,说明,有些人生气,有些人为孩子感到难过,有些人对克里斯至关重要,有些对老师来说是粗鲁的,有些人有利于老师。有些人甚至评论了kamdyn的数学技能。
没有心脏的教学
最终,大多数人都赞成老师面临对她的行为的影响。这是评估教师的表现同样重要的原因,因为他们评估了学生的表现。虽然成绩是表现出他们作为教师的成功的好方法,但也有必要观察他们的教学风格,以及他们如何对待学生。
成为父母
它迎来了每个人的注意,Alyssa Bohenek期待一个孩子。结果,一堆猜测出现了。有些人说怀孕会使她的荷尔蒙和脾脏脾气暴躁,这会影响她的耐心水平。虽然这解释了她的理由,但它也指出了她的内疚。
得到一个回应
在觉得奇怪的是,克里斯终于听到了学校的董事会。显然,社交媒体风暴难以努力,他们不能再沉默了。他们希望克里斯联系他们,方便并安排在一起会议。
会议
克里斯对会议并不紧张,因为他对他的意图没有疑虑。他知道老师在这里发生了错误,他厌倦了她瞄准他的儿子并打破他的信心。她需要解释自己,了解她所做的事情以及它如何影响孩子。
没有意见
Alyssa Bohenek在会议上不存在。她选择没有关于她和kamdyn之间发生的事情的评论,她也不为克里斯提供任何解释。但董事会向克里斯保证,他们将彻底调查这种情况。
从她手中
董事会告诉克里斯认为,现在的情况和决定是在他们手中,以及她是否选择解决问题,而且他们将在他们的调查中继续,无论其他一切。克里斯不想接受它,但这一进步使他对这项调查领导的地方感到满意。
主管
学校的主管了解克里斯,她将成为这项调查的领导。她表示,调查将不考虑任何社交媒体事件,因为这是个人问题。他们不会根据在线民意调查或对克里斯邮政评论的评论进行决定。
老师的命运
调查结束时的决定将基于他们收集的访谈,事实和证据。董事会确保克里斯知道他们的意图很清楚,他们有kamdyn对思想的最佳兴趣。所以他们会确保任何结果是什么,它将是公平的。
发布更新
克里斯决定在社交媒体上发布更新,感谢每个人的努力,因为现在有调查发生。他写道,“感谢签署和分享本份的职业人士的所有努力和支持,我很乐意宣布谷景观学校董事会正在调查课程的教师”
没有进一步更新
截至目前,有关调查的进一步没有进一步更新,或者如果他们通过了决定,但克里斯不再焦虑了。因为更多的是,他为他站起来出错而自豪的是,当他的儿子被精神虐待时,他没有保持安静。
寻找一位新老师
作为预防措施,Kamdyn现在被转移到不同的教师批量,这一变化的结果显而易见。他很高兴和周到,就像他的旧自我一样。他的父母为他感到骄傲。这是他闪耀和向大家证明他是相同的明亮而精力充沛的孩子的时间。
培养灵感
显而易见的是老师可以影响学生。老师可以做的最好的事情是支持他们学生的灵感,但要这样做,他们需要激励自己。携带烦恼的行李对任何人都没有帮助,特别是对于老师来说,这可能是破坏性的。
鼓励学生
就教学而言,它不会以教科书结束。教师向他们的学生提供超越他们的“教学大纲”的知识。他们鼓励想法,激励学生实现他们的梦想。这样的方法激励学生并导致更好的互动和通信。
不同的经验
有一个好老师让学习体验更好,对学生独特,就像我们在kamdyn的情况下说。他们期待着他们的班级,真正享受它。一点善良还有很长的路要走,只是对孩子们有一种帮助的人来说,这是一点细节。
所有的课程
无论董事会最终决定,事实仍然是老师可以更耐心,对她的学生温柔。她受到严重判断的,它可能比工作更耗费她。这一事件为所有人展开了一个例子,让父母站起来为孩子和教师照顾他们的学生。