5 mga babala sa mga mamimili mula sa mga empleyado ng ex-family dolyar
Sinabi ng mga nakaraang empleyado na ang kumpanya ay may ilang mga lihim na mamimili ay maaaring hindi alam tungkol sa.
Kapag tungkol sa bargain shopping , ilang mga tindahan ang mas nakikilala kaysa sa dolyar ng pamilya. Na may higit pa sa 8,000 mga lokasyon Sa buong Estados Unidos, ang chain ay nagsisilbing mapagkukunan ng lahat mula sa mga pamilihan hanggang sa pang -araw -araw na mahahalagang para sa mga customer sa isang badyet. Ngunit para sa lahat ng kaginhawaan at pag -iimpok ng kumpanya ay maaaring magbigay, hindi ito bahagi ng mga problema - kabilang ang ilang mga isyu na hindi alam ng mga regular na patron. Magbasa para sa mga babala na mayroon ang mga empleyado ng dolyar ng pamilya para sa mga mamimili.
Basahin ito sa susunod: Ito ang mga produktong "kailangan mong ihinto ang pagbili" sa Dollar Tree, sabi ng mamimili .
1 Ang mga tindahan ay maaaring hindi mag -alok ng pinakamahusay na deal sa pagkain.
Bahagi ng apela ng Family Dollar sa mga mamimili ay ang pag -access sa isang abot -kayang supply ng kanilang mga paboritong pagkain. Gayunpaman, ang ilang mga ex-worker ng kumpanya ay sinasabing ang tindahan ay maaaring hindi ang pinakamahusay Pinagmulan para sa mga pamilihan .
"Tulad ng ani: wala kaming sariwang ani, at kahit na ang tuyo at de -latang kalakal ay hindi talaga mas mura kaysa sa mga bagay na maaari mong makuha sa lokal na grocery," ang gumagamit ng Reddit at dating empleyado ng dolyar na dolyar na doctorcrasierfrane ay sumulat sa isang AMA. "Nagkaroon kami ng mga deal sa naglilinis at ilang mga produktong hardware at automotiko, ngunit hindi ka dapat mamili ng pagkain sa anumang mga tindahan ng dolyar. Maliban sa ilang mga nagyeyelo na produkto, lahat ng bagay ay mula sa maihahambing na pagpepresyo hanggang sa mas mahal."
2 Kasalukuyang nahihirapan ang kumpanya sa isang labis na demanda.
Ang mga mamimili ay madalas na bumabalik sa dolyar ng pamilya sa pag -asa na makakakuha sila ng pinakamahusay na presyo sa mga item na kailangan nila. Ngunit ang ilang dating empleyado ay nagbabala na ang tindahan ay maaaring Kumuha ng mas maraming pera mula sa mga customer nito kaysa sa nararapat.
Sa isang pagsusuri sa trabaho na nai -post sa Tunay na.com, isang dating cashier ang sumulat na "hindi nila inirerekumenda na magtrabaho sa Family Dollar" dahil "hindi nila iginagalang ang mga empleyado at customer," na sinasabing "nag -overcharge sila para sa paninda." At habang ito ay maaaring parang isang nakahiwalay na insidente, ang mga kamakailang pag -unlad ay nagpapakita ng mga paratang na ito ay maaaring magkaroon ng isang batayan na sapat na sapat na dapat gawin sa korte. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
Noong Nobyembre 2022, ang tanggapan ng auditor sa Butler County, Ohio, ay naglabas ng isang paglabas ng balita na nagbabala sa mga mamimili tungkol sa mga problema sa pagpepresyo sa mga tindahan ng dolyar ng pamilya. Ang mga tseke sa pag -verify ng presyo ng 13 iba't ibang mga lokasyon ay natagpuan na ang lahat ng mga naimbestigahan na tindahan ay regular na labis na labis na pag -overcharging ng 12 hanggang 84 porsyento na higit pa para sa mga produkto sa rehistro kaysa sa kanilang nakalista na presyo ng istante. Ohio State Attorney General Dave Yost Kasunod nito nagsampa ng demanda Laban sa kumpanya na nagsasabi ng chain ay gumagamit ng mapanlinlang na pagpepresyo.
Kapag dati ay nakipag -ugnay tungkol sa ulat ng Butler County, Kristin Tetreault , ang punong opisyal ng komunikasyon ng magulang na kumpanya na Dollar Tree Inc., sinabi Pinakamahusay na buhay Ang dolyar ng pamilya na iyon ay "nakatuon sa paghahatid ng mga pangangailangan ng [mga] mamimili at pagbibigay sa kanila ng mahusay na mga halaga sa mga produktong kailangan at nais nila." Dagdag pa niya, "Kami ay nakatuon sa pagsunod sa pagpapatakbo sa lahat ng naaangkop na pederal, estado, at lokal na mga batas."
Basahin ito sa susunod: 7 Ang mga lihim na puno ng dolyar ay hindi nais mong malaman .
3 Ang dolyar ng pamilya ay hindi ang pinakamahusay na mapagkukunan para sa damit at alahas.
Ang mga empleyado ng dolyar ng pamilya ay may mas mahusay na pag -unawa sa kalidad ng mga produkto ng tindahan kaysa sa iba pa. Sa maraming mga kaso, ito ay dahil kinuha din nila ang mga item na kailangan nila pagkatapos ng kanilang mga paglilipat. At ayon sa isang dating manggagawa, maaaring pinakamahusay na Laktawan ang pastol ng damit Kapag namimili ka.
"Binili ko ang mga sports bras na ito, at mayroon silang suporta sa zero," sinabi ng dating empleyado ng Family Dollar at ang Reddit na gumagamit na si Lechicalisa sa isang AMA. "Sa palagay ko [ang kanilang] damit ay hindi ang pinakamahusay na kalidad. At hindi kami nakakakuha ng mga damit na pang -tatak."
Ang parehong maaaring sabihin para sa alahas. Julie Ramhold , isang analyst ng consumer na may Dealnews.com , sabi sa Isang pakikipanayam kay Kiplinger : "Sa pinakamaganda, maaari mong asahan na masira ang mga piraso; sa pinakamalala, ang mga trinket na ito ay maaaring talagang discolor ang balat na nakikipag -ugnay sa kanila o maging sanhi ng mga reaksiyong alerdyi sa mga may sensitibong balat."
4 Ang kumpanya ay nagpupumilit sa mga isyu sa kalusugan at kalinisan sa nakaraan.
Hindi lihim na mayroon ang dolyar ng pamilya Ginawa ng mga headline Ilang beses sa nakaraang taon - at madalas hindi para sa magagandang kadahilanan. Noong Pebrero, ang kumpanya ay naglabas ng isang malawak na pagpapabalik sa mga item na ibinebenta pagkatapos ng isa sa mga tindahan Mga sentro ng pamamahagi Sa West Memphis, Arkansas, ay natagpuan na may "insanitary kondisyon" sa panahon ng isang pagsisiyasat na dinala ng isang reklamo ng customer. Natagpuan ng mga regulator ang "live rodents, patay na rodents sa iba't ibang estado ng pagkabulok, rodent feces at ihi, katibayan ng pagngangalit, pugad at rodent na amoy sa buong pasilidad, patay na mga ibon at pagbagsak ng ibon, at mga produkto na nakaimbak sa mga kondisyon na hindi nagpoprotekta laban sa kontaminasyon."
Gayunpaman, lumilitaw na parang ang mga isyu sa kalinisan na ito ay hindi naibalik sa isang lokasyon lamang. Ang mga dating empleyado ay inilarawan ang mga karanasan sa kumpanya na nagbabalangkas malubhang problema sa kalinisan .
Sa isang thread ng talakayan ng Quora, isang dating katulong na tagapamahala ng tindahan kasama ang Username CJ Boyer na sinabi ng itaas na pamamahala na minsan ay ipinadala siya sa ibang lokasyon sa kanyang oras sa kumpanya upang makatulong na hawakan ang isang isyu habang pansamantalang isinara ito. "Sinabi ng tanda na sarado kami dahil sumabog ang isang pipe ng tubig. Well, pumasok kami sa loob, at ang dahilan na isinara nila ay dahil ang problema sa mouse ay nakakatakot," isinulat nila. "Ang isang inspektor ng kalusugan ay dapat isara ang lugar na iyon. Mice sa mga dingding, mouse poop sa mga istante: nagkasakit ito."
Ang iba pang mga empleyado ay nag -ulat ng mga katulad na kondisyon. Isang dating manager ng tindahan sa Arkansas ang nagsabi na inilatag nila malagkit na mga traps ng daga Matapos magreklamo ang mga empleyado tungkol sa mga rodents sa stockroom ng tindahan, ang mga ulat ng tagaloob. Kapag ang mga manggagawa ay nagpunta upang makuha ang mga traps araw mamaya, natagpuan nila ang mga ahas na natigil sa kanila.
Para sa higit pang payo sa pamimili na naihatid nang diretso sa iyong inbox, Mag -sign up para sa aming pang -araw -araw na newsletter .
5 Madalas silang hindi nakakagulat.
Maraming mga kumpanya na umaasa sa mga manggagawa sa tingian at serbisyo kamakailan ay nagpupumilit upang hanapin at hawakan ang mga disenteng empleyado - at ang dolyar ng pamilya ay hindi naiiba. Ang ilang mga manggagawa ay nagreklamo na madalas sila napaka shorthanded Habang nasa orasan, ginagawang mas mahirap ang kanilang trabaho, mas mahaba ang kanilang mga araw, at ang kanilang mga trabaho sa huli ay riskier.
"Ang mga superbisor sa kumpanyang ito ay inaasahan nang labis mula sa mga hindi nasusulat na tindahan," isang dating katulong na manager ang sumulat sa isang pagsusuri sa trabaho sa Flemal.com. "Gusto nila ang mga trak na nakasulat sa loob ng tatlong araw. Karamihan sa oras, may isang empleyado lamang na nagtatrabaho. Sa gabi mayroong dalawang empleyado. Walang balanse sa trabaho at buhay. Kung kailangan mo ng tulong sa iyong mga benepisyo, good luck: HR ay imposibleng makuha ang. "
Noong nakaraang taon, isang pangkat ng mga dating empleyado sa Lincoln, Nebraska ang kumuha ng mga bagay sa kanilang sariling mga kamay nang sila Ang buong kawani ay huminto . Ayon kay Breanna Faeller .
"Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay napakasama dahil ito ay isang walang katapusang pag-ikot ng pagsisikap na maglaro ng lahat," sinabi niya sa Fox Business. "Mayroon kaming limang empleyado, Max, sa lahat ng oras. Hindi ka maaaring magpatakbo ng isang buong tindahan na may limang empleyado."
Tandaan: Ang pinakamahusay na buhay ay nagsasama lamang ng impormasyon mula sa mga social media at mga board ng trabaho kapag mayroong corroboration mula sa maraming mga mapagkukunan. Ang mga komentong ito ay hindi nakapag -iisa na napatunayan, gayunpaman, at ang mga opinyon ng mga taong nag -post sa kanila.