Good Lifestyle

Ang pirma na pulang kulay ng CVS ay kumukuha ng isang bagong kahulugan, kasama ang mga dating empleyado na naglalabas ng maraming mga babala sa mga mamimili. Sa likod ng makintab na barnisan ng chain ng parmasyaMga programa sa diskwento at mga kupon, may ilang mga pangunahing alalahanin na nais mong malaman, mula sa kalinisan ng tindahan hanggang sa mga scheme ng gauging ng presyo sa paggamot ng empleyado. Basahin ang para sa limang mga alerto sa likod ng mga eksena mula sa mga empleyado ng ex-CVS.

Basahin ito sa susunod:5 mga babala sa mga mamimili mula sa mga empleyado ng ex-Walmart.

Isang dating empleyado ng CVS ang nagdala sa pindutin upang ibunyag kung paano madalas na ang ilang mga bahagi ngNalinis ang tindahan. Sa isang pakikipanayam saAng araw, sinabi nila, "Ang mga istante aysobrang maalikabok at marumi. Kailangan nating linisin ang mga ito at ito ay sobrang gross. "Sinisi nila ito sa katotohanan na ang mga kawani ay maaari lamang malinis sa kanilang downtime, na hindi madalas.

Katulad nito, sinabi ng ex-empleyado na ang mga trays na ginagamit ng mga parmasyutiko upang mabilang ang mga reseta ay hindi palaging hugasan sa pagitan ng mga gamit, isang malaking no-no dahil "ang ilang mga gamot ay hindi maaaring ihalo o hawakan ng iba pang mga [gamot]," paliwanag nila. Ang isa pang snafu ay naging viral sa Tiktok nang mag -post ang isang gumagamit ng isang video ng aAng parmasyutiko gamit ang mga di-naghuhubad na kamay Upang punan ang kanyang reseta pagkatapos ng paghawak ng pera sa rehistro ng cash.

Sa nagdaang mga taon, maraming mga parmasyutiko ng CVS ang nagsabing nasusunog. Kahit na bago pa tumama ang pandemya, angNew York Times Nai -publish ang isang ulat ng pagsisiyasat na nagdedetalye kung paano "understaffed at magulong"Maraming mga parmasya ng CVS. Ang kwento ay nagsipi ng isang hindi nagpapakilalang parmasyutiko na sumulat sa Pennsylvania Board of Pharmacy:" Ang halaga ng abala na dapat nating gawin habang ang pag -verify ng mga reseta ay ganap na mapanganib. Ang mga pagkakamali ay gagawin at ang mga pasyente ay magiging ang nagdurusa. "Gayundin, isang parmasyutiko na nakabase sa North Carolina na huminto sa kanyang trabaho sa sitwasyon na detalyado saMga orasPaano siya nagtrabaho ng isang 13-oras na paglilipat na walang break sa pagkain at napuno ang 552 na mga reseta sa oras na iyon, bilang karagdagan sa paghawak ng mga telepono at pagbibigay ng mga pag-shot.

Mas maaga sa taong ito, angMga oras Nai-publish na isang follow-up na kwento na malinaw kung paano ang mga parmasyutikoMarahil kahit na mas labis na trabaho Dahil sa mga bakuna at pagsubok sa Covid-19, pati na rin ang isang kakulangan sa paggawa sa buong bansa. Upang matugunan ang isyu, noong Pebrero 2022, ang departamento ng parmasya ay nagsimulang magsara araw -araw mula 1:30 ng hapon hanggang 2:00 p.m. para sa mga tauhan na kumuha ng isang "Pre-naka-iskedyul, walang tigil na pahinga sa tanghalian, "bilang isang tagapagsalita ng CVS ay nagsabi sa News Store News. Hindi malinaw kung nakatulong ito. Ang isang dating empleyado ay sumulat sa katunayan noong Hulyo 2022 na" ang mga manggagawa ay hindi binigyan ng paunawa sa mga pagbabago sa iskedyul, inaasahang gagana ang mga oras ng iskedyul, at hindi upang magpahinga dahil sahindi nakakaintriga at hindi makatotohanang mga inaasahan. "

Basahin ito sa susunod:8 Mga Babala sa mga mamimili mula sa mga empleyado ng ex-Costco.

Noong Hunyo 2022, ang isang dating senior executive executive ay nagsampa ng isang demanda ng whistleblower na nagsasabing ang CVS Health "ay sinasadyang pinigilan ang ilang mga benepisyaryo ng MedicareAng pag -access ng mas mura, pangkaraniwang mga reseta, "Ayon sa Medcity News. Ang scheme, na sinasabing target ang mga matatandang pasyente mula noong 2015, ay nagresulta sa kumpanya na nakakuha ng" kamangha -manghang kita para sa sarili habang ipinapasa ang pagtaas ng mga gastos sa mga nagbabayad ng buwis at mga benepisyaryo ng Bahagi D, "ang reklamo na nabasa.

Ang demanda na ito ay naglalagay ng CVS Caremark, ang Pharmacy Benefit Manager (PBM) para sa kalusugan ng CVS, sa ilalim ng pagsisiyasat. Ang mga PBM ay mga entidad ng third-party naPamahalaan ang mga benepisyo sa iniresetang gamot Para sa mga malalaking kumpanya, ngunit madalas silang pinupuna para sa katotohanan na nakatanggap sila ng mga rebate mula sa mga tagagawa ng droga.ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Basahin ito sa susunod: Kung nakakuha ka ng mga reseta mula sa CVS o Walgreens, ang mga eksperto ay may bagong babala.

Carepass ay isang programa ng pagiging kasapi ng CVS na nagkakahalaga ng $ 5/buwan ngunit may kasamang $ 10/buwan na promosyon. Kaya kung sinasamantala mo ang perk na iyon, talagang $ 5 ka nang maaga sa laro. Gayunpaman, tulad ng isang pagiging kasapi ng gym, ang Carepass ay maaaring maging isa pang subscription na hindi mo tinatapos ang paggamit, ngunit ang diskarte sa korporasyon ay upang itulak ang mga empleyado upang matugunan ang mga layunin sa pag-sign-up.

Ang buong reddit na mga thread ay nakatuon saPressure ilagay sa mga manggagawa sa tindahan Upang ibenta ang Carepass, na, sa ilang mga kaso, ay naging sanhi ng mga ito na gumawa ng mas mababa kaysa sa mga etikal na taktika upang mapanatili ang kanilang mga trabaho. Ipinaliwanag ng isang komentarista kung paano siyaAng katrabaho ay namamalagi sa mga matatandang mamimili Kapag lumilitaw ang prompt ng Carepass sa kanilang mga screen ng pag -checkout, na nagsasabi sa kanila na "ito ay isang pag -upgrade lamang sa iyong extracare card, libre ito," kapag, sa katunayan, libre lamang ito sa unang buwan.

Para sa higit pang payo sa pamimili na naihatid nang diretso sa iyong inbox,Mag -sign up para sa aming pang -araw -araw na newsletter.

Kilala ang CVS para sa madaling gamitinPHOTO CENTER, kung saan ang mga customer ay maaaring mag -upload ng mga imahe sa pamamagitan ng website o sa app at pagkatapos ay mag -swing lamang upang kunin ang mga ito at magbayad. Ngunit kung isinasaalang -alang mo ang pag -print ng anumang racy, isipin muli. Sa Tiktok, isang empleyado ng CVS ang nag -caption sa kanyang video: "Idk kung gaano karaming beses na kailangan kong sabihin ito.Huwag i -print ang iyong mga nudes sa CVS Sa katunayan nakikita ko ang bawat isa. "Pinapatakbo mo rin ang panganib na ma -flag ng CVS, tulad ng kanilangEstado ng Patakaran sa Larawan na ito ay "ipinagbabawal ang pag -upload ng may sapat na gulang o nakakasakit na nilalaman." Ang isa pang gumagamit ng Tiktok ay nakumpirma ito, pagbabahagi ng isang video tungkol sa kung paano siyanakatanggap ng isang paunawa sa censorship Mula sa tindahan pagkatapos subukang mag -print ng "mga senswal na larawan" para sa kanyang kasintahan.