Sinasabi ng pag-aaral na ang mga babaeng gumagawa nito sa trabaho ay hindi ma-promote

Walang joke: ang iyong labaha-matalim na pagpapatawa ay tuhod-capping iyong karera.


Ikaw ba ay isang babae na nagmamahal sa kanyang trabaho? Nakakatawa ka ba? Inaasahan mo ba ang pagpunta sa trabaho araw-araw upang maaari mong joke sa paligid ng iyong mga kasamahan at makibahagi sa isang buhay na buhay, kasaganaan kapaligiran? Kung gayon, masyadong masama.

Dahil A.Bagong Pag-aaral Mula sa University of Arizona at ang University of Colorado sa Boulder ay nagsasabi na ang mga kababaihan na nakikibahagi sa katatawanan ay mas malamang na maging seryoso kaysa sa mga katapat na lalaki na gumagawa ng parehong bagay.

Sinuri ng mga mananaliksik ang higit sa 200 katao at ipinakita sa kanila ang isang video ng isang lalaki manager at isang babaeng manager-parehong nagngangalang Sam-at parehong naihatid na mga mensahe sa isang nakakatawa na paraan. Natuklasan ng mga resulta na kapag ang tao ay nagligtas ng mga biro, sila ay itinuturing na "functional," ngunit kapag ginawa ng babae, ito ay itinuturing na "disruptive," kahit na sila ay nagtatrabaho off ng parehong script.

Ang mga mananaliksik ay nagtatakda na ang mga resulta ay nagpapakita na kapag ang mga lalaki manager joke sa paligid, ito ay malamang na matingnan bilang isang buoy sa opisina camaraderie. Ngunit, kapag ginagawa ito ng mga babae, tila sa paanuman ay nagpapahiwatig ng kakulangan ng propesyonalismo at mga kasanayan sa pamumuno.

"Batay sa PCST, pinagtatalunan namin na ang mga stereotypes ng kasarian ay nagpapahiwatig ng interpretasyon ng naobserbahang katatawanan tulad ng katatawanan na ipinahayag ng mga lalaki ay malamang na mabigyang-kahulugan bilang mas maraming functional at mas disruptive kumpara sa katatawanan na ipinahayag ng mga babae," ang papel ay bumabasa. "Bilang isang resulta, ang mga nakakatawang lalaki ay itinuturing na mas mataas na kalagayan kumpara sa mga di-nakakatawa na mga lalaki, habang ang mga nakakatawa na babae ay itinuturing na mas mababang kalagayan kumpara sa mga di-pangkaraniwang babae."

Ang pananaliksik ay umaabot din sa opisina. Sa katunayan, ang pagtatasa ng ilang pag-aaral sa paksa na humantongAng siyentipikong Amerikano sa pangkalahatan: "Gusto ng mga lalaki ang isang tao na pinahahalagahan ang kanilang mga biro, at gusto ng mga babae ang isang tao na nagpapatawa."

Ang paniniwala ay na, mula sa isang perspektibo sa ebolusyon, ang mga kababaihan ay pickier kaysa sa mga lalaki at tinitingnan ang isang katatawanan ay itinuturing na positibo, sa liga na may mga katangian tulad ng katalinuhan, pagkamalikhain, kagalang-galang, at pagiging bukas sa mga bagong karanasan. Para sa mga kababaihan, sinasabi nila, na ang mga tao ay tumawa ay walang pakinabang sa ebolusyonaryong. (Kung ang pamilyar na ito, marahil ikaw ay isa sa maraming mga mambabasa na pinalabas ang kanilang paraan sa pamamagitan ng huli na manunulat na si Christopher Hitchens 'Infamous 2007 na sanaysay para saVanity Fair na pinamagatang, "Bakit ang mga kababaihan ay hindi nakakatawa. ")

Ngunit hindi na kami nakatira sa Edad ng Stone, at habang maliwanag na ang ilan sa aming mga pangunahing katangian ay lubos na nakakaimpluwensya sa aming pag-uugali, mataas na oras na tinatanggap namin ang mga nakakatawang kababaihan sa lugar ng trabaho na may parehong sigasig na ginagawa namin sa mga lalaki. At higit pa sa disparity ng kasarian sa opisina, alaminBakit inaalis ng mga babae ang kanilang mga singsing sa kasal bago ang mga interbyu sa trabaho.

Upang matuklasan ang higit pang mga kamangha-manghang mga lihim tungkol sa pamumuhay ng iyong pinakamahusay na buhay,pindutin ditoUpang sundan kami sa Instagram!


Tags:
By: marlee
Ito ay kung paano mo ruining ang iyong buhok sa bawat oras na shower mo
Ito ay kung paano mo ruining ang iyong buhok sa bawat oras na shower mo
28 mga katotohanan na mapupuno sa iyo ng 1990s nostalgia.
28 mga katotohanan na mapupuno sa iyo ng 1990s nostalgia.
10 Pinakamahusay na trabaho-mula-bahay na trabaho
10 Pinakamahusay na trabaho-mula-bahay na trabaho