Good Lifestyle

The.kamakailang pagtaas ng sahod SA.McDonald's. ay maaaring dumating sa ilang mga hindi sinasadyang mga kahihinatnan, binigyan ng babala ang dating CEO Ed Rensi sa isang kamakailang pakikipanayamFox Business.. Ang pagtaas ng mga gastos sa paggawa ay nagpapabilis sa mga plano ni McDonald para sa automated drive-thrus, isang teknolohiya na maglalagay ng ilang empleyado sa trabaho.

Ang mga komento ni Rensi ay dumating sa isang linggo pagkatapos ng CEO ng kasalukuyang McDonald Chris Kempczinskinagsalita sa isang conference ng mamumuhunan, kinumpirma na ang kumpanya ayPagsubok ng teknolohiya ng pagkilala ng boses sa drive-thrus ng sampung lokasyon ng Chicago. Kinumpirma ni Kempczinski ang malakas na paunang pagganap mula sa bagong sistema, na halos 85% na tumpak sa mga order sa pagpoproseso. Na nagbibigay-daan para sa mga panrehiyong calibrations, hinulaan niya na ang teknolohiya ay ipapatupad ang kadena sa loob ng limang taon.

Kaugnay:Ang McDonald's ay inakusahan ng isang customer sa pinakabagong teknolohiya nito

Ang McDonald's ay hindi nag-aalok ng isang pagtatantya kung gaano karaming mga empleyado nito ang maaapektuhan ng teknolohiya, ngunit ang Rensi ay walang alinlangan tungkol sa kung ano ang magiging hitsura ng agarang epekto: "Ang mga manggagawa sa restaurant ng mabilis na serbisyo ... [ay] mawawalan ng trabaho," sinabi niya. "Ang teknolohiya ay laging mas mura kaysa sa mga tao."

Para sa Rensi, ang investment ng chain sa automation ay naka-link sa mga kamakailang pagpapaunlad sa sahod nito. Saw ng presyon mula sa mga organisasyon ng paggawaMcDonald's. Magtalaga sa 10% na pagtaas ng sahod para sa mga miyembro ng crew at mga tagapamahala ng paglilipat. Ang mga pagtaas ay maaaring makinabang sa mga empleyado sa maikling termino, ngunit hashin lamang ang mga plano ng McDonald para sa automation, rensi speculated.

Habang nakikita niya ito, ang pagtaas ng sahod ay mag-iiwan ng karamihan sa mga franchisees ng McDonald sa isang pagbigkis, pag-aagawan upang mabawi ang mas mataas na halaga ng paggawa. Maginoo pag-aayos tulad ngNadagdagang mga presyo ng menu ay hindi magagawa para sa karamihan ng mga franchise, naniniwala siya. Hindi gustong sakripisyo ang negosyo para sa mas mataas na presyo, ang mga franchise ay pabor sa mga diskarte sa pagbawas ng gastos at malamang na mag-opt sa awtomatikong drive-thrus.

Sa kanyang kritika ng pagtaas ng sahod ng McDonald, gumawa si Rensi ng nakakaintriga na apela sa mga maliliit na may-ari ng negosyo. Sa kanyang pagtingin, malawak na pagpapatupad ng automated drive-thrus ay higit pang ikiling ang paglalaro ng field na pabor sa "institutional big guys," sa mga interes ng maliliit na negosyo.

Ang McDonald's ay may automation sa mga gawa dahil hindi bababa sa 2019 kapag itounang nakuha apprente., ang voice-recognition technology company sa likod ng mga kamakailang drive-thru upgrades. Ang Rensi ay maaaring maging sobra sa labis na pagtaas ng sahod sa sahod sa kasalukuyang push ng McDonald patungo sa automation, ngunit ang pinagbabatayan ng claim, na ang AI ay huli na mas mura kaysa sa paggawa, tila tama sa pera.

Para sa higit pa, tingnan ang:

• Ang McDonald's ay nagkaroon ng isang record-shattering linggo salamat sa bagong item na ito
• 20 Ang mga lihim ng McDonald's Employees ay hindi nais mong malaman
• 15 Popular na mga item sa menu ng McDonald na nawala para sa kabutihan

At huwag kalimutan naMag-sign up para sa aming newsletter.Upang makuha ang pinakabagong balita restaurant diretso diretso sa iyong inbox.