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Entscheidung, ob Sie bereit sind, in den Ruhestand zu gehen oder nicht, kann Setzen Sie Sie an einen Scheideweg - Eines, der den Rest der Lebensbahn Ihres Lebens beeinflussen kann. Während für manche Menschen die Ruhestand nicht früh genug kommen kann, stellen andere fest, dass die Verzögerung des Ruhestands mit Vorteilen verbunden ist, die zu groß sind, um zu ignorieren. Obwohl nicht alle diese Vorteile monetär sind, sind viele. Experten sagen, dass das längere Arbeiten Ihnen helfen kann, den Rücktritt Ihrer Träume zu sichern und Sie vor finanziellem Risiko zu schützen.

"Eines der größten Risiken, die Rentner ausgesetzt sind, ist das Langlebigkeitsrisiko - das Risiko, unser Vermögen zu überleben" Melissa Murphy Pavone , CFP, CDFA, Investitionsdirektor für Oppenheimer & Co.

"Mit den Fortschritten in Medizin und Technologie leben die Menschen länger. Einer von vier 65-jährigen Männern der durchschnittlichen Gesundheit wird bis zum Alter von 93 Jahren leben. Eine von vier 65-jährigen Frauen wird bis zum Alter von 96 Jahren leben. Ich muss für eine längere Ruhestandszeit planen.

Betrachten Sie für sich selbst den Ruhestand? Kündigen Sie Ihren Tagesjob nicht, bevor Sie herausfinden, was Sie erhalten, indem Sie sich noch ein wenig daran halten.

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Einer der Hauptvorteile der Verzögerung des Ruhestands ist die Erhöhung der Einsparungen und der Altersvorsorgefonds. Michael Collins CFA, Gründer und CEO von Wincap Financial . "Durch längere Arbeiten haben Einzelpersonen mehr Zeit, um zu ihren Altersvorsorgekonten beizutragen und ein größeres Nestei zu bauen, was ihnen letztendlich mehr finanzielle Sicherheit in ihren goldenen Jahren bietet", stellt er fest.

Pavone sagt, dass es noch nie zu spät ist, für den Ruhestand zu sparen, wenn er früher anfängt. "Wenn Ihr Unternehmen über ein Altersvorsorgekonto verfügt, melden Sie sich an. Wenn dies nicht der Fall ist, eröffnen Sie ein individuelles Altersvorsorgekonto oder die IRA, indem Sie Ihre Altersvorsorgebeiträge maximieren, eine solide finanzielle Grundlage für Ihre Zukunft aufbauen", teilt sie mit.

Wenn Sie über 50 Jahre alt sind, empfiehlt sie, Nachholungsprogramme zu nutzen. "Dies wird nicht nur die Altersvorsorgeersparnisse steigern, sondern es könnte möglicherweise steuerlich vorteilhaft sein", erklärt sie. "Wenn Ihr Unternehmen ein Firmenspiel anbietet, stellen Sie sicher, dass Sie es nutzen."

Wenn Sie den Ruhestand verzögern, können Sie auch Ihren Pensionsplan wachsen, wenn Sie einen haben. "Dies liegt daran, dass die Renten in der Regel auf Dienstjahren und durch das Durchschnittsgehalt basieren, die beide mit zusätzlichen Jahren in der Belegschaft zunehmen können", sagt Collins.

Die Verzögerung des Ruhestands bedeutet auch Verzögerung des Beginns der Sozialversicherungsleistungen . Obwohl die meisten Menschen berechtigt sind, eine Forderung ab dem 62. Lebensjahr einzugeben, wird dies zu einem reduzierten Vorteil im Vergleich zum Warten bis zum vollständigen Rentenalter (FRA) führen. Die Vorteile wachsen nur, wenn Sie länger warten.

"Für jedes Jahr, das über das vollständige Rentenalter hinausgeht, steigt ein individueller Verschleppen der sozialen Sicherheit bis zum Alter von 70 Jahren um acht Prozent", sagt Collins.

Pavone stellt jedoch fest, dass die Entscheidung, wann die soziale Sicherheit eingehen soll, eine persönliche Entscheidung ist. "Es gibt keine einheitliche Antwort darauf, wie oder wann die Sozialversicherungsrente eingeschaltet werden soll", sagt sie. "Es sind viele Faktoren zu berücksichtigen: das gewünschte Rentenalter, erwartete Lebensdauer, Lebensstilziele, erwartete Ausgaben, um nur einige zu nennen."

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Nach dem Ruhestand müssen Sie Ihren aktuellen Deckung durch Medicare ersetzen oder eine private Versicherung abschließen.

"Viele Personen verlassen sich für ihre medizinischen Bedürfnisse auf die von Arbeitgebern gesponserte Krankenversicherung", betont Collins. "Durch die Verzögerung des Ruhestands können sie diesen Deckung weiterhin erhalten und die häufig starken Kosten für die private Krankenversicherung vermeiden."

Doug Roller , Gründer von Crossroads Financial Group stellt fest, dass die fortgesetzte Gesundheitsversorgung nicht die einzige Möglichkeit ist, dass eine längere Karriere die Gesundheitsergebnisse verbessern kann. "Untersuchungen haben gezeigt, dass die Beschäftigung in der Belegschaft positive Auswirkungen auf die körperliche und psychische Gesundheit haben kann Bestes Leben.

Der Übergang zu einem festen Renteneinkommen kann ein viel einfacheres Prozess sein, wenn Sie Ihre ausstehenden Schulden wie Hypotheken, Autokredite oder Kreditkartenschulden bezahlt haben. "Dies kann die monatlichen Ausgaben senken und eine sicherere finanzielle Situation im Ruhestand bieten", sagt Collins.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie lieber nicht in den Ruhestand gehen, wenn diese Schulden geklärt sind, können Sie finanzielle Ziele festlegen, die in Ihren letzten Jahren mehr finanzielle Freiheit unterstützen. Zum Beispiel können Sie daran arbeiten, Ihre Hypothek schneller abzuzahlen oder ein Fahrzeug zu verkaufen, das Sie nicht mehr so oft verwenden, um Schulden oder weniger stark belastet zu betreten. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Bevor Sie Ihren Job kündigen, ist es auch wichtig, die emotionalen Auswirkungen der Ruhestand zu berücksichtigen.

"Der Ruhestand kann eine große Veränderung des Lebens sein, und es kann einige Menschen schwierig sein, sich darauf anzupassen, dass sie plötzlich viel Freizeit haben", sagt Collins. "Durch die Verzögerung des Ruhestands können Einzelpersonen durch ihre Arbeit weiterhin mental und sozial anregen, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität verbessern können."

Er sagt, dass viele Menschen in ihrer Arbeit Zweck und Erfüllung finden. Daher ermöglicht es ihnen, diesen Sinn für Leistung und den Beitrag zur Gesellschaft zu verlängern. "Es kann auch ein Gefühl von Struktur und Routine vermitteln, was für die geistige und emotionale Gesundheit von Vorteil sein kann", fügt Collins hinzu.

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Für Menschen mit herkömmlichen Altersvorsorgekonten bedeutet die Verzögerung des Ruhestands für die Verzögerung des Beginns der erforderlichen Mindestverteilungen (RMDs) im Alter von 72 Jahren, sagt Collin.

Nach Ansicht der Internal Revenue Service (IRS), "Kontoinhaber in einem Pensionsplan am Arbeitsplatz (z. B. 401 (k) oder Gewinnbeteiligungsplan) können ihre RMDs bis zu dem Jahr, in dem sie in den Ruhestand treten, verzögern planen."

"Dies kann dazu beitragen, die Steuerverbindlichkeiten zu minimieren und das Altersversorgungskonto weiter zu wachsen", stellt Collins fest.

Sobald Sie Ihre Karriere verlassen, kann es schwierig sein, die Belegschaft wieder einzutreten, falls Sie Ihre Meinung ändern. Wenn Sie Ihren Ruhestand verzögern, können Sie sich absolut sicher sein, dass Sie bereit sind, den Übergang zu Ihren eigenen Bedingungen vorzunehmen.

"Die Verzögerung des Ruhestands gibt den Menschen mehr Zeit, um ihre Optionen zu prüfen und eine gut informierte Entscheidung darüber zu treffen, wann er in den Ruhestand geht", sagt Collins. "Dies kann dazu beitragen, einen finanziell sichereren und erfüllenden Ruhestand zu gewährleisten."

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