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Regulär Postzustellung ist ein wichtiger Service für die Millionen von uns, die sich auf das Postsystem verlassen, um wesentliche Elemente wie Rezepte und Rechnungen zu erhalten. Im vergangenen Jahr wurde der US -Postdienst (USPS) jedoch stark wegen fehlender Mail kritisiert. Kunden behaupten, sie hätten an laufenden Problemen mit Lieferverzögerungen und sogar gestohlenen Schecks gelitten. Jetzt warnen USPS -Mitarbeiter, dass ein neues Problem für Kunden noch mehr Probleme verursachen kann. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, warum Sie Ihre Mail möglicherweise nicht bald erhalten.

Lesen Sie dies als nächstes: USPS nimmt diese neuen Änderungen an Ihrer Mail vor .

Eine lang anhaltende Meinungsverschiedenheit zwischen der National Lural Letter Carriers 'Association (NRLCA) und den USPS darüber, wie ländliche Arbeitnehmer bezahlt werden sollten Ländliche Route bewertete das Kompensationssystem (RRECS).

Seit 2013 arbeiten die beiden Agenturen zusammen, um eine Lösung zu erreichen und diese neuen Regeln zu entwickeln. Das RRECS ersetzt den alten manuellen Bewertungsprozess und dient als größtenteils automatisiertes System, das "die Kompensation auf den über einen Zeitraum von 12 Monaten gesammelten Volumendaten stützt", gemäß der NRLCA.

Entsprechend eine aktualisierte Zeitleiste Die offizielle Umsetzung von RRECS hat diesen Monat begonnen. Am 1. April erhielten die Fluggesellschaften Formulare, die die Daten zusammenfassen, die zur Bestimmung ihrer Routenbewertung verwendet werden - und wie sie bezahlt werden.

Die erste Zahlungsperiode nach diesen Regeln beginnt am 8. April, und die USPS-Mitarbeiter der ländlichen USPS sollten am 28. April mit ihrem ersten RRECS-Basis-Gehaltsscheck rechnen.

Mehrere USPS -Arbeitnehmer haben kürzlich in den sozialen Medien teilgenommen, um mitzuteilen, wie die neuen RRECS -Regeln zu einer erheblichen Gehaltsreduzierung für sie führen. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Ich bin ein Postangestellter. Ich habe heute eine Gehaltskürzung von 25 Prozent genommen", a " Reddit -Benutzer schrieb Am 1. April gab der Fluggesellschaft bekannt, dass ihr Gehalt von 65.000 bis 47.000 US -Dollar sinkt und dass sie kaum der einzige sind, der einen Treffer erzielt.

"Fast jeder Fluggesellschaften in meinem Büro erhält ebenfalls eine Lohnkürzung. Über 5 bis 30%. Absolut niemand hat eine Erhöhung der Bezahlung erhalten", fügte der Benutzer hinzu.

Andere sagen, dass die Umsetzung von RRECs zu reduzierten Stunden führt, was sich weiter auf das Gehalt auswirkt.

"Grundsätzlich wurde gerade gesagt, dass [ich] von 6 Tagen in der Woche auf 1-2 Tage in der Woche gehe", ein anderer Reddit-Benutzer schrieb am 1. April in einer Diskussion über das neue System.

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In einem Video gepostet zu seinem Tiktok -Account, @Kellman9, USPS -Arbeiter Kellman Kirkconnell warnte die Kunden vor der Situation.

"Wir haben gerade gesagt ... viele von uns verlieren mit unserem neuen Gehaltssystem Geld", sagte Kirkconnell pro tägliches Dot in seinem Tiktok. "Ich verliere ungefähr 12.000 US -Dollar pro Jahr, garantiert." (Er stellte klar, dass er in einem Folgevideo tatsächlich 10.250 Dollar verliert.)

Das Video wurde seitdem entfernt, aber nicht vor fast 4 Millionen Aufrufen. Laut Kirkconnell haben die Gehaltskürzungen bereits einige Postunternehmen dazu gebracht, ihre Arbeit aufzugeben.

"Viele von Ihnen bekommen heute vielleicht keine Post", sagte er. "Wir haben einige Leute ausgehen lassen, und andere Menschen haben viel mehr verloren als ich."

Wenn Bestes Leben Die Agentur hat sich an die USPS über die neuen RRECS -Regeln gewandt und eine Erklärung über die Änderung abgegeben, jedoch keine Bedenken, dass sie die E -Mail -Lieferungen der Kunden beeinflussen könnte.

"Das Vergütungssystem für ländliche Briefträger ist ein national ausgehandeltes Lohnsystem, das in der nationalen Vereinbarung der Parteien kodifiziert wurde. Die aktuellen Änderungen am Vergütungssystem waren das Ergebnis eines früheren Zins -Schiedsverfahrens und von einem Zins -Schiedsrichter vorgeschrieben", so die USPS. "Die Parteien haben jahrelang gemeinsam gearbeitet, um diese neuen Bestimmungen umzusetzen, und werden während des gesamten Implementierungsprozesses weiterhin Daten und Informationen weitergeben."

Personalprobleme waren jedoch bereits ein Problem für die Kunden. Im Dezember 2022 der Postdienst beschuldigte einen Mangel von verfügbaren Mitarbeitern als "Hauptfaktor" für Lieferverzögerungen in mehreren Teilen der USA, einschließlich Kansas City.

"Leider hatte die Region Kansas City, wie in vielen anderen Gebieten des Landes, Schwierigkeiten, die entsprechende Anzahl von Mitarbeitern einzustellen." James Reedy , ein Vertreter der Regierungsbeziehungen für die USPS, schrieb in einem Antwortbrief an zwei Missouri -Kongressabgeordnete, die eine Beschwerde über Postverzögerungen in der Region geschickt haben.