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Es ist alles zu einfach, sich in Ihren täglichen Aufgaben bei der Arbeit zu verlieren und die größere Frage zu ignorieren, ob Sie sie an erster Stelle tun sollten oder nicht. Aber die Warnzeichen, die Sie in falscher Arbeit sind, könnten sich um Sie herum kriechen: Vielleicht hat sich Ihre Rolle subtil in etwas verschoben, das Sie nicht mehr erkennen, vielleicht Ihre Beziehung zum Chef ist nicht das, was es früher war, oder vielleicht " Ich habe vier Rollen aufgenommen, wenn Sie nur für nur einen kompensiert werden. Was auch immer der Fall ist, hier sind die 20 größten roten Flaggen, die dafür schreien, dass Sie das Handtuch sofort einwerfen können. Und erinnern Sie sich:, sobald Sie von den Mitbewerbern Ihres Unternehmens von den Wettbewerbern Ihres Unternehmens beginnen, immerVermeiden Sie diese Antworten in Ihren Interviews.

Laut Roy Cohen, Karrieretrainer und Autor vonDer Survival Guide des Wall Street Professional, Ein wichtiger Weg, um zu sagen, dass Sie in ihnen falsche Arbeit sind, ist, dass "Sie Sonntagabends und das Ende des Wochenendes, in einem großen Teil, weil Sie sich nicht auf Montagmorgen und die Rückkehr zur Arbeit freuen."

Wenn Ihr Wochenende kaum begonnen wird und Sie sich bereits ängstlich oder frustriert fühlen, an der der Montagmorgen nähert, ist es ein gutes Zeichen, dass Sie nicht in der richtigen Arbeit sind. Suchen Sie sich auch darauf ankalte geschäftliche E-Mails vor der Vernetzung für einen neuen Job.

Diese Furchtung der Arbeit könnte Sie dazu bringen, die Arbeit tatsächlich zu überspringen oder persönliche Tage öfter abzunehmen, als Sie sich früher benutzten. Manchmal könnten dies aus legitimen Gründen sein, aber wahrscheinlicher sind sie Ausreden, um herauszukommen, dass sie in das Büro kommen müssen. "Sie können krank anrufen, wenn Sie nicht sind, oder Sie verschwinden einfach tagsüber, sagt Cohen. "Wenn Sie Ihren Job nicht mögen, finden Sie Möglichkeiten, dies zu vermeiden, dies zu tun." Wenn Sie nun offiziell auf der Jagd sind, müssen Sie Ihr Online-Profil aufstellen, und hier ist es, wie manWählen Sie das perfekte LinkedIn-Profilbild.

Kein Brainer: Du hasst es. "So einfach wie das klingt, haben viele Leute immer noch einen Glauben, dass die Arbeit aus einem bestimmten Grund als" Arbeit "genannt wird, und dass Sie wirklich nicht erwartet werden sollten, dass Sie arbeiten möchten", sagt Jessica süß, Karrieretrainer und Gründer vonWunschkreuzen-Coaching.. "Es ist wahr, dass jede Minute des jeden Tages nicht aufregend sein wird, Sie sollten ein allgemeines Gefühl von Freude, Aufregung über Ihre Flugbahn und Synergie mit Ihren Fähigkeiten haben. Wenn Sie dies nicht tun, sind Sie wahrscheinlich in der falschen Arbeit." Für mehr tolle Karriereberatung, hierWie kluge Männer bei der Arbeit vorauskommen.

"Es ist lustig (in einem oft nicht lustigen Weg), wie sich das Volk um uns herum in unseren Schmerz oder Unzufriedenheit handeltJobjenny.com. "Oft, selbst wenn wir glauben, dass wir unser Unglück maskieren, schnüffeln unsere engsten Freunde und Familienmitglieder, bevor wir Details teilen."

Die Menschen, die Ihnen am nächsten sind, können oft spüren, dass Sie beunruhigt sind, bevor Sie es sogar bewusst erkennen, und sie können Ihre besten frühwarnenden Detektoren sein, die Sie in der falschen Arbeit sind. "Wenn Ihre Leute bemerken, dass Sie nicht" nicht Sie "sind, rabatt nicht ihre Anliegen, fügt Foss hinzu. "Hören Sie stattdessen sie aus und verbringen Sie einige Zeit damit, das, was ihre Anliegen verursacht." Wenn Sie jetzt mit der Arbeit übermäßig betont werden, sollten Sie auch auscheckendiese Arbeitsplatzstressbustern.

Wenn Ihr Vollzeitjob saugt, suchen Sie wahrscheinlich durch andere Weise frei. "Es ist eine natürliche menschliche Reaktion, um anspruchsvolle Probleme oder Straßenblocks zu vermeiden", sagt Foss. "Anstatt sie mit dem Kopf zu treffen, ignorieren wir sie oft, begraben unsere Frustrationen oder betäuben uns mit ungesunden Gewohnheiten wie Überessen, überdurchschnittlich in Alkohol, den Schmerz mit Drogen mit Drogen oder durch Eskapismus-Hobbys wie Glücksspiele zu dämpfen."

Wenn Sie jede Nacht der Woche in den Happy Hour-Bieren gegangen sind und mehr als üblich getrunken haben, können Sie möglicherweise ein trinkendes Problem haben - oder wahrscheinlicher, es gibt eine beliebige Beliebtheit in Ihrem Leben, und Sie versuchen, es zu füllen. "Die Auswahl dieser Methoden entscheiden sich sehr, wenn Sie mit Zahnschmerzen leben, weil Sie Angst vor den Schmerz des Zahnes haben,", sagt Foss. "Zahnschmerzschmerzen gehen nie weg. Der geringe Zahn kann viel für ein bisschen weh tun, aber dann heilt es. Was würdest du lieber?" Wenn Sie zu viel trinken, ist hier ein praktischesPrimer auf dem, was Ihre boofing-Gewohnheiten über Sie sagen.

Ein guter Job bekommt alle Zylinder Ihres Gehirns. Sie werden so vollständig in Ihre Arbeit gezogen, so dass Sie sich in "der Zone" befinden ", setzen Sie sich vollständig in die Aufgabe in die Hand. Ein Gig, der keine große Passform ist, verursacht den entgegengesetzten Effekt: Sie drehen Ihr Gehirn ab und gehen Ihre Aufgabe als subhumanischer Roboter. "Sie führen Ihren Job auf robuster, ohne die Leidenschaft und Eifer aus, um zu lernen", sagt Carina Rogerio, Career Coach beiExecutive Coach International.. "Dies könnte darauf hindeuten, dass Sie Ihren Job sehr gut kennen, aber in Ihrem Kern, Sie möchten es nicht gerne tun."

Es könnte sein, dass Sie für Ihre Position überqualifiziert sind und es in Ihrem Schlaf tun können, oder dass "es nicht mit Ihren Werten und Leidenschaften ausgerichtet ist", wie Rogerio es setzt. "Früher als später wird dieser Job von Ihnen ausschließlich für seine materiellen Bedürfnisse wahrgenommen." Sie sollten auch versuchenInspirieren Sie sich von Ihrem Einbruch mit diesen Zitaten über den Erfolg.

Selbst wenn Sie sich nicht wirklich wie ein Roboter bei der Arbeit fühlen, fragen Sie sich möglicherweise: Versuchen Sie, Ihre Arbeit effizient oder effektiv zu machen? Wie Tim Ferris es inDie 4-Stunden-Arbeitswoche: "Wirksamkeit tut die Dinge, die Sie an Ihre Ziele näher bringen. Effizienz leistet eine bestimmte Aufgabe (ob wichtig oder nicht) auf die wirtschaftlichste Weise möglich."

Wenn Ihr Fokus auf Ihre Arbeit ist, um Ihre Arbeit so schnell wie möglich zu gelangen, aber am Ende fühlen Sie sich nicht, dass Sie kein Gefühl haben, sich näher an Ihre Ziele bewegt zu haben, möchten Sie vielleicht in eine andere Arbeitsweise eingehen. Für mehr tolle Karriereberatung hier sind einigebewährte Wege, um eine Förderung zu bekommen.

"Dies ist ein Zeichen, dass Sie entweder gelangweilt sind oder nicht leidenschaftlich über die Arbeit, die Sie gegeben werden,", sagt Rogerio. "Was Sie möglicherweise nicht wissen, ist, dass je mehr Sie das tun, desto mehr Sie selbst respektieren, desto mehr Sie selbst respektieren: Wenn Sie sich keinen Grund geben, auf Ihre Arbeit stolz zu sein, werden Sie irgendwann anfangen, dass Sie bitter sind." Glücklicherweise haben wir auch Ratschläge von einem führenden C.E.O. AnWie kämpft man die Zerwälzung?

Wenn Ihre Arbeit eine gute Passform ist, sollten Sie die Versuchung kämpfen, spät jeden Tag zu arbeiten, um noch etwas zu erledigen. Aber wenn Sie sich im falschen Job befinden, werden Sie sich auf die Zeit, die Sie nicht mehr von fünf entfernt sind, auf die Zeit, die Sie noch bisher entfernt sind. Wenn der Nachmittag kriechen scheint, kann es Zeit sein, mit dem Polieren Ihres Lebenslaufs zu starten. Und für mehr tolle Karriereberatung, lesen Siedie eine Fähigkeit, die erfolgreiche Menschen teilen.

Eine kleine konstruktive Kritik ist wertvoll. Wenn jedoch anscheinend jede Aufgabe, die Sie fertig sind, eine Korrektur oder sogar einen Verweis von Ihrem Boss erhält, ist dies möglicherweise nicht der Job für Sie. "Es kann sein, dass Sie entweder in Ihrem Kopf stehen, oder Sie haben einfach kein Interesse an dem Inhalt Ihrer Arbeit", sagt Cohen.

Es kann auch sein, dass Ihr Chef nur einer der Menschen ist, die niemals zufrieden sind - ein anderer guter Grund, einen anderen Gig in Betracht zu ziehen. Wenn Sie Probleme mit Ihrem Chef haben,Hier sind Ratschläge, wie Sie mit ihnen umgehen können.

Wenn Sie anfangen, Entscheidungen zu hören, nachdem sie gemacht wurden, nachdem sie gemacht wurden oder irgendwie über ein neues Umsatzprojekt lernen, ist es ein gutes Zeichen, dass Ihre Position in der Organisation rutscht, und Sie befinden sich im falschen Job.

"Ihr Chef hat Sie von der Verteilerliste über wichtige E-Mails entfernt oder klargestellt, dass Sie nicht zu Meetings eingeladen sind, an denen Sie Zugang zu anderen Kollegen und wichtigen Initiativen und Entwicklungen haben", sagt Cohen. "Wenn Ihr Chef nicht mehr in Ihnen vertraut, müssen Sie die Beziehung erneut prüfen. Etwas, das sich wesentlich hat."

Wenn Sie dagegen die Ankunft Ihres Chefs an Ihre Bürotür oder glücklich freuen, gehen Sie einen Tag, ohne mit ihm zu sprechen, das ist auch kein Zeichen dafür, dass Sie weit in das Unternehmen gehen werden. "Ein Zeichen, das Sie in der falschen Arbeit sind, ist, dass Sie Gesichtszeit mit Ihrem Chef vermeiden", sagt Mike Mcritchie, eine Karriere und ein kleiner Geschäftsstratege mitCriticalpath-Aktion. "Sie fühlen, dass Ihr Chef immer Kredit für Ihre Arbeit nimmt. Sie fühlen sich nicht geschätzt."

"Wenn Sie und Ihr Chef in Bezug auf die Welt völlig unterschiedliche Sprachen sprechen, aber Sie sehen, dass Ihr Chef sich gut auf andere auf das Team bezieht", sagt das Wishing Wunschkomme Jessica Sweet. "Wenn Sie sich wie der seltsame Mann fühlen, sind Sie der kreative in einem Raum von Technikbieten - Sie sind vielleicht nicht in der richtigen Karriere für Sie."

Niemand ist gut an allem und jeder ist gut an etwas. Ein guter Job (und Smart Boss) widmet Ihre Energie auf Ihre Stärken, und was Sie tun, was andere im Team nicht, können nicht, während Sie die Zeit für Ihre schwächeren Bereichen reduzieren. "Letztendlich sollte unsere Arbeit mit unseren Stärken ausrichten"schreibt Marla Gottschalk, Industrie- und Organisationspsychologe und Karriereberater. "Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Schwächen in der Mitte eingenommen haben, ist es unwahrscheinlich, dass Sie für die Langstrecke erregt werden. Habe jetzt ein Gespräch mit deinem Vorgesetzten - und warte nicht."

Wenn Sie häufig Schläfrig auf dem Job fühlen und in Betracht ziehen, wie Sie vielleicht in der Lage sein könnenBett unter dem Schreibtisch, es ist ein ziemlich gutes Zeichen, dass Sie nicht in Ihrer Arbeit tätig sind, da Sie idealerweise sein sollten. "Wenn Sie kaum wach bleiben können und viel Schlaf bekommen, ist es normalerweise Arbeit, das ist das Problem", sagt Cohen. "Es ist nicht annähernd genug, und ein echtes Zeichen, das Sie verzweifelt eine Änderung brauchen." Jetzt würde es auch nicht schaden, es zu wissenDieser Trick zur Kraft durch den Nachmittagsbruch.

"Ein Zeichen, dass Sie sich in der falschen Arbeit befinden, ist, wenn Sie das Schuldspiel beginnen und sich auf alles konzentrieren, was in der Arbeit nicht stimmt", sagt Rogerio. "Sie fangen an, den Job und das Unternehmen als Böse zu sehen, und Sie ein Opfer. Sie sind eindeutig bei der Arbeit unglücklich. Beachten Sie, dass Sie weitergehen: intern oder extern. Wenn Sie bleiben, werden Sie ein zwanghafter Beschwerdeer, der für Sie nicht produktiv ist oder das Team. "

Private negative Gefühle über Ihren Job werden unweigerlich öffentliche, wenn Sie Ihre Frustrationen mit Kollegen teilen oder einfach einen kleinen Schatten auf Ihren Chef hinter dem Rücken werfen. "Ohne es zu wissen, treffen Sie eine Entscheidung, den Ort falsch zu machen und Sie richtig zu machen, und indem Sie um Sie herum sprechen, sammeln Sie eine Vereinbarung, um Ihre Überzeugungen und Handlungen zu bestätigen und zu rechtfertigen, die damit verbunden sind", sagt Rogerio.

Während sich das sich im Moment gut fühlt, als ob Sie Dampf ablenken, wird es auf lange Sicht den Arbeitsplatz giftig machen und Sie schlecht aussehen lassen. "Sie werden nicht nur ein negativer Mensch zu einer negativen Person, sondern vor allem aber wichtiger, Sie haben aufgehört, sich selbst als mögliches Element zu sehen, um die Gleichung zu ändern", fügt Rogerio hinzu. "Es sei denn, Sie fordern sich selbst heraus, wire diese Straße nirgendwo gut."

Wenn Ihre To-Do-Liste einfach länger wird, mit Fristen kommen und gehen, aber Sie scheinen keine Projekte zu verpacken, es kann sein, dass Sie sich in Ihrem Kopf befinden, oder Sie sind einfach nicht von der Arbeit erregt. "Alles scheint sinnlos zu sein und Ihr Motivation ist zu einem Allzeit niedrig"schreibt Gottschalk. "Beziehen Sie sich mit drohenden Fristen mit einem leeren Bildschirm, der ständig auf Sie zurückstarrt? Haben Sie einfach aufgehört zu kümmern? Diese erzählen Zeichen, die Sie in der falschen Arbeit haben."

Ein guter Job sollte Ihre Fähigkeiten herausfordern und Sie sich selbst drängen, um neue Fähigkeiten im Prozess zu lernen. Wenn Sie alles gelernt haben, was Sie in Ihrer aktuellen Position lernen, und nicht davon ausgehen, dass Sie in keiner Zeit etwas Neues lernen werden, sind Sie in der falschen Arbeit. Kopf für den Ausgang.

Es kann sein, dass keiner dieser roten Flaggen anwendet - dass Sie eine großartige Beziehung zu Ihrem Chef haben und die Arbeit finden. Wenn jedoch am Ende des Tages der Gehaltsscheck, den Sie nach Hause nehmen, zahlen nicht die Rechnungen, und Sie müssen sich kratzen, das ist ein gutes Zeichen, das Sie im falschen Job sind und etwas anderes suchen möchten .