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Inzwischen haben Sie wahrscheinlich von Freunden, Social Media, Nachrichtenquellen und medizinischen Experten gehört, wenn Sie den COVID-Impfstoff bekommen, sollten SieErwarten Sie einige Nebenwirkungen. Während Impfstoffreaktionen von geringfügigem oder nicht vorhanden sind, um vorübergehend zu schwächend zu sein, ist es schwer, zu antizipieren, wie Ihr Körper auf den Schuss antwortet. Um zu sehen, welche Experten sagen, dass Sie nach Ihrem COVID-Impfstoff tun sollten, um Nebenwirkungen zu verwalten, lesen Sie weiter, und für mehr auf den häufigsten Nebenwirkungen,Moderna verursachte diese Reaktion in 82 Prozent der Menschen, sagt neue Studie.

Nicht jeder hat die Fähigkeit, einen Tag frei von der Arbeit zu nehmen, aber wenn Sie die Gelegenheit haben, einen Urlaub oder einen kranken Tag nach Ihrer Impfung zu planenWie dein Körper reagiert?. "Die Menschen sollten erwarten, dass sie möglicherweise brauchen24 bis 48 Stunden von der Arbeit, "Neeta Ogden., MD, ein Innere Medizin-Spezialistin und Immunologe, erzählte CBS Moneywatch. "Es ist eine gute Idee, den Bedürfnissen Ihres Körpers zu hören und sich auszuruhen, wenn er danach anruft oder sich langsamer arbeitet und weniger Verantwortung annimmt, wenn Sie bei der Arbeit sein müssen."

Nach den Zentren für Krankheitssteuerung und -prävention (CDC) können "Nebenwirkungenbeeinflussen Ihre Fähigkeit, tägliche Aktivitäten zu erledigen, aber sie sollten in ein paar Tagen gehen. "Wenn Sie keinen Tag frei nehmen können, sollten Experten vermuten, dass Sie versuchen, Ihren Impfstofftermin an einem Wochenende zu planen, oder vor einem Tag, an dem Sie bereits nicht arbeiten, um sich etwas Zeit zuzulassen erholen. Und um sich schnell wiederherzustellen,Sie brauchen dies in Ihrer Ernährung nach Ihrem Covid-Impfstoff, der Arzt warnt.

Wenn Sie einen Arbeitstag vor der Zeit nehmen, ist eine Vorsichtsmaßnahme, wenn Sie Nebenwirkungen erleben, aber Odgen erzählte CBS, dass "einige Leute nichts fühlen." Für diejenigen, die Nebenwirkungen erleben, könnten sie erheblich genug sein, um Arbeitsaufgaben zu behindern. Nach Angaben des CDC umfassen die häufigsten Impfstoff-Nebenwirkungen Schmerzen und Schwellungen an der Injektionsstelle, Müdigkeit, Kopfschmerzen, Muskelschmerzen, Schillern, Fieber und Übelkeit. Und mehr darüber, wie der Impfstoff Sie sicher hält,So lange schützt der Moderna-Impfstoff wirklich, neue Studie sagt.

Wenn Sie Pfizer oder Moderna erhalten, sind Impfstoffe, die zwei Dosen erfordern, die Forschung, dass die zweite Dosis dazu neigt, mehr signifikante Nebenwirkungen zu induzieren. Laut einer Studie vom 5. April, die Daten aus dem Rekordhilfe von CDC verwendete, V-Safe, 70 Prozent der Menschenerfahrene Injektionsstättenreaktionen nach der ersten Dosis Pfizer oder Moderna. Diese Zahl sprang nach der zweiten Dosis bis zu 75 Prozent auf 75 Prozent. Die Studie stellte auch fest, dass 50 Prozent der Pfizer- oder Moderna-Empfänger nach der ersten Dosis Nebenwirkungen in den restlichen Körper berichteten, und 69 Prozent sagten nach der zweiten Dosis gleich.

Wenn Sie jedoch bereits COVID hatten, zeigen Studien, dass Sie nach der ersten Dosis mehr signifikante Nebenwirkungen haben können, also entsprechend planen. Eine von MEDRXIV geteilte Studie von 1. Februar stellte fest, dass diejenigen, die Covid hatten, reichlich Antikörper erstelltenNach der ersten Dosis weil ihr Körper bereits mit dem Virus vertraut war. "Impfstoffe-Empfänger mit vorbestimmenden Immunitätserfahrung systemische Nebenwirkungen mit einer wesentlich höheren Frequenz als Antikörper-Naive-Impfstoffe" pro Studie. Und für mehr COVID-Impfstoffe direkt in Ihren Posteingang geliefert,Melden Sie sich für unseren täglichen Newsletter an.

Obwohl es nicht gesetzlich erforderlich ist, sagte der CDC, dass Arbeitgeber die Arbeitgeber flexibel, nicht strafbar anbieten solltenkranke Urlaubsmöglichkeiten (z. B. gezahlt Krankheitsurlaub) für Mitarbeiter mit Anzeichen und Symptomen nach der Impfung. "Ogden teilte CBS, dass Arbeitgeber mit den Mitarbeitern flexibel sein sollten, die einen Tag frei von der Arbeit nach der Impfung nehmen sollten, sodass sie nicht davon abgehalten werden, den Impfstoff zu bekommen.

"Viele Arbeitgeber bieten einen bezahlten Urlaub für COVID-bezogene Gründe, einschließlich der Impfung, und einige Unternehmen tun es sogar, dass Menschen den Impfstoff erhalten,"Amber Clayton., Direktor des Wissenszentrums in der Gesellschaft für Human Resource Management, sagte CBS. Und für eine wichtigere Impfstoffführung,Dieses gemeinsame Medikament kann Ihr Impfstoff weniger wirksam machen, sagt Studie.