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Walmarts Stundenlohnarbeiter werden für das, was nur ihr mutiges Werk an den Frontlinien des Coronavirus-Ausbruchs genannt werden kann, belohnt. In einer Erklärung, die Donnerstag veröffentlicht hat, Walmart Chief People OfficerDonna morris. angekündigt dass der Retail Riese "in Cash-Boni fast 180 Millionen US-Dollar für stündliche Mitarbeiter" als Folge ihrer Bemühungen im Gesicht der tödlichen Verbreitung derCOVID-19 Ansteckung.

Walmart verfügt über eine amerikanische Belegschaft von fast 1,5 Millionen Menschen, was es dem größten Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten macht. Es ist noch nicht klar, wie das Bonus-Bargeld unter den Mitarbeitern abgeworfen wurde, aber einfacher Mathematik schlägt nahe, dass der durchschnittliche Bargeldbonus pro Mitarbeiter ungefähr 120 US-Dollar betragen würde. Der Bonusbetrag scheint angestellte Mitarbeiter des Personals auszuschließen, damit der pro Personalmitglied wahrscheinlich höher ist.

Walmart gab bereits stündliche Lohnkräfte in Höhe von 2 US-Dollar pro Stunde Pay-Raise für die Arbeit während der Coronavirus-Pandemie und hatAndere Richtlinien eingeleitet Um Mitarbeiter und Käufer gleichermaßen zu schützen. Morris stellt in ihrer Aussage fest, dass der Bonus "Zusätzlich zum speziellen Cash-Bonus für alle US-amerikanischen assoziierten assoziierten US-Dollar in diesem Monat ist, das für Teilzeit für Teilzeit von 300 US-Dollar für Teilzeitstunden, insgesamt mehr als 365 Millionen US-Dollar an unsere assoziierten. "

Lebensmittelgeschäft Arbeiter waren in den Frontlines in der Schlacht gegen dieCovid-19-Ansteckungund Dutzende Mitarbeiter haben dem Coronavirus gelegt. Walmart hat einungerechter TodKlage aus dem Anwesen eines assoziierten assoziierten assoziierten assoziierten Associate, der im späten März starb, der sicherlich die Erleichterung sowohl der Gefahr des Gefahrenmitels und der Notwendigkeit von Arbeitgebern eingesetzt hat, um ihre Arbeiter zu schützen.

Lies dasvollständige Walmart-Erklärung unter:

30. April 2020
Von Donna Morris, Chief People Officer

Wir haben erster Hand gesehen, wie wir uns unseren assoziierter Fokus aufmerksam gemacht haben, um sich um Kunden und Mitglieder zu kümmern, während wir in dieser Zeit einen lebenswichtigen Service für Gemeinden anbieten. In diesem beispiellosen Zeitraum haben wir mehrere Verpflichtungen vorgenommen, die sich auf unsere Mitarbeiter konzentriert und ein Update über unseren Fortschritt anbieten wollten.

Erkennen der harten Arbeit vor unseren Mitarbeitern, wie Covid-19-Spreads vorangestellt und dazu beitragen, früher mehr Geld in der Hand zu geben, wirgeteilte Pläne Um die Auszahlung für unseren vierteljährlichen Incentive zu beschleunigen, in welchem ​​Shop, dem Händler, Club- und Supply Chain-Associates erhalten, erhalten heute. Damit zeigten wir fast 180 Millionen US-Dollar in Cash-Boni an stündliche Mitarbeiter, mit mehr als nächstem Monat zu unserem ursprünglich geplanten vierteljährlichen Bonus-Auszahlungsdatum. Dies ist zusätzlich zum speziellen Cash-Bonus für alle US-Dollar-Mitarbeiter Anfang dieses Monats, der bis zu 300 USD für Vollzeit-Stunden- und 150 US-Dollar für Teilzeitstunden war, insgesamt mehr als 365 Millionen US-Dollar für unsere Mitarbeiter.

Darüber hinaus haben wir unser Engagement erfüllt, 200.000 Mitarbeiter in unseren Geschäften, Clubs, Vertriebszentren und Fulfillment-Zentren, seit dem 19. März zu mieten. Wir sind demütig, so viele Amerikaner dazu zu bringen, zu arbeiten, und dienen oft als Brücke zur Beschäftigung, während Walmart helfen, Kunden während dieser Zeit der erhöhten Nachfrage besser zu bedienen.

Unser Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter wird fortgesetzt. Wir führen Gesundheitsbildschirme und tägliche Temperaturprüfungen durch und bieten Masken und Handschuhe an alle Mitarbeiter. Wir haben auch Sneeze-Wächter bei Registern hinzugefügt, die Anzahl der Kunden in den Filialen begrenzt, soziale Distanzierungsschilder und eingebaute Sanitärprotokolle installiert.

Wir schätzen alles, was unsere Mitarbeiter tun, um unseren Kunden und Gemeinden zu dienen. Sie machen wirklich einen Unterschied.