Good Lifestyle

Paid To Travel

Im Jahr 2013 ging eine neuseeländische Stellenanzeige virale für irreführend, aber witzig Stellenanzeige. Das Zeichen fragte: „Immer eine Ecke Büro mit Blick wollte? Wie wäre es zum Reise bezahlt? Plus-Laufwerk ein $ 400.000 Firmenwagen?“ Gefolgt von der Pointe, die sagte: „Tony hat, so dass er ein Busfahrer wurde.“ Die Anzeige war auf den Punkt in Bezug auf die Technisierung und der witzige Pointe bekam sie wahrscheinlich Dutzende von Antworten.

Löse die Gleichung

Ein Campus Stellenanzeige für Computer-Ingenieure setzen ihre auf dem Haupt Bulletin Board des College auflistet. Die Anzeige hatte Zettel mit Telefonnummern auf sich, dass die Schüler nehmen und Kontakt könnten sie auf. Klingt ziemlich einfach nicht wahr? Außer, wenn man einen Blick auf den Schlupf nehmen, hat es eine mathematische Gleichung für die Schüler zu lösen und die richtige Antwort ist die Telefonnummer. Brilliant Verfahren zum Screenen auf Kandidaten der ersten Stufe.

Nicht bewerben

Vinnies Pizzeria hat einen Job auf dem Fenster aufgeführt sind, die eine ziemlich strenge Regeln musste auch für den Job zu bewerben. Die Anzeige gelesen, „gilt nicht, wenn Sie Nächte ab benötigen, weil Ihre Band einen Auftritt hat. Gelten nicht, wenn Sie freie Wochenenden benötigen, weil Sie eine Galerieeröffnung haben. Gilt nicht, wenn Sie nur ein paar Wochen arbeiten wollen, bevor Sie nach Europa zu gehen.“

Erwähnen Sie nicht das M

Im Jahr 2017 schickte Burger King eine witzige Stellenanzeige für einen Marketing-Manager heraus suchen. Die Anzeige erwähnte sie durch einen kleinen Text für ein „ARKETING anager“ gefolgt suchen sagen: „Do des M nicht erwähnen“. Das Design verwendet absichtlich falsche Schreibweise eine Botschaft gegen Burger King des Wettbewerbers auszusenden, McDonalds.

Brutal Aber Ehrlich

1914 lag Sir Ernest Shackleton eine Stellenanzeige in einer Zeitung für seine Expedition in der Antarktis. Er wusste, dass die Reise nicht einfach sein wird, also hielt er es einfach, brutal, aber ehrlich. "Männer, die für gefährliche Reise, kleine Löhne, bittere kalte, lange Monate voller Dunkelheit, ständiger Gefahr, sicherer Rückkehr zweifelhaft. Ehre und Anerkennung bei Erfolg. " Die Expedition war nicht erfolgreich, da Shackleton es nie zur Antarktis gemacht hat, was diesen düsteren Job völlig authentisch listet.

Wen interessiert das?

Die schwedische Armee live lebte seinen Rekrutierungsprozess, der 4 Tage dauerte. Sie lud Franger ein, sich freiwillig in einer Black Box zu setzen, und durften nur, solange einige andere fremde Freiwillige ihren Platz mitnehmen sollten. Die Blackbox enthielt nur einen einzelnen Stuhl und wurde mit einer Luftschleuse gesperrt. Die Kampagne, die in "WHO kümmert, beendete 74 Teilnehmer und 9930 Anwendungen!

Böses Genie, die nach Scherz suchen

Ein Jobposting im Jahr 2014 Lesen Sie, "Evil Genius Bier Company sucht nach austretenden und energetischen Leuten, die leidenschaftlich über das Bastelbier sind, um Teil unseres Teams zu sein!" Die Anzeige ersuchte Bewerber, verschiedene Bierproben zu schmecken. Und sie werden mit "einiger freier Swag und Kisten von Bier" bezahlt. Insgesamt schien ein ziemlich guter Deal für einen College-Studenten zu sein.

Keine politischen Studien Studenten

Ein Restaurant in Neuseeland, benannter Murder Burger, listete eine Jobanzeige, die landete, die viral wurde. Die Anzeige bedeckte eine Liste von Studenten, die perfekt für den Job sein werden, und warum zum Beispiel die aufgelisteten Studentenkrankenschwestern und der Grund dafür gesagt: "Ich bin mit zwei Krankenschwestern und zwei Lehrern in meinem kurzen Leben ausgegangen, und sie waren alle genial." Die lustige Anzeige erwähnte auch, wie politische Studien Studenten nicht anwenden sollten, "nichts persönliches, wir verstehen Sie einfach nicht."

Grafikdesigner

Ein perfektes Beispiel für ironische Jobangebote, diese Stellenanzeige dient der Notwendigkeit von Grafikdesignern. Es ist offensichtlich, dass die flache Qualität des Stellenangebots selbst offensichtlich ist, gefolgt von einer einfachen E-Mail, in der interessierte Personen die Details ein- und diskutieren können, die offensichtlich von dem Poster fehlen.

Drogendealer

Im Jahr 2006 veröffentlichte ein ehemaliger Marihuana-Smuggler eine Anzeige in einer Toronto-Zeitung. Die Anzeige erwähnt, dass er jetzt nach einem Job sucht, nachdem er seinen zehnjährigen Satz im Gefängnis für den Import von 75 Tonnen Drogen bedient. In seinen Fähigkeiten und Attributen listet der Mann "Executive Level Management von 120 Personen weltweit", "ein Experte auf allen Ebenen der Sicherheit" und "Referenzen, die von Freunden, Familie, der US-amerikanischen Bezirksanwalt usw. verfügbar sind", die anscheinend über 600 erhielt Antworten.

Illegal, um Ihren Chef zu schlagen

Eine Firma namens Laazi erhielt Hunderte von Antworten auf diese auffälligen Jobanzeigen. Die in mühsame Buchstaben angegebene Anzeige "in den meisten Ländern ist der Boss ein Verbrechen ein Verbrechen", gefolgt von in kleinerem Text unten, ", aber es ist völlig legal, Ihren Lebenslauf auf www.laazi.com hochzuladen" auf www.laazi.com "Die Kampagne erstellt mehrere andere Anzeigen mit Ähnliche One-Liner, "Willst du einen neuen Job, über den sich beschweren?" und "Heutige Prognose: stürmische Meetings, bewölkte Stimmungen".

Nicht für dich

Das Unternehmen Sozialtalent hat eine Anzeige veröffentlicht, die die menschliche Psychologie erwies. Sie spielten mit Worten und schrieb: "Dies ist nicht für Sie" in fetten Buchstaben an der Spitze der Anzeige, als er ergibt, jeder, der es ansieht, neugierig, und schaut weiter unten an der Unterseite, wo es heißt, "es sei denn, Sie ... "Gefolgt von den Arbeitsanforderungen. Sie schafften es, viele Bewerber mit diesem Trick anzuziehen.

Fenster schließen

Diese Jobanzeige von Apple verspottet ihr Mitbewerberunternehmen, Microsoft auf offensichtliche doch witzige Weise. Es schafft eine Kontroverse, die Antragsteller anzieht, ohne unangenehm zu sein und die Erfahrung zu ruinieren. Und glauben Sie es oder nicht, es war einer der am meisten gesprochenen Job-Anzeigen von Apple, das letztendlich mehr Antragsteller und Antworten bedeutete.

Rassismus? Nö.

Diese clevere Job-Anzeige von McDonald hat das perfekte Beispiel für auffällige Anzeigen eingestellt. Es beginnt fett, mit dem, was wie offensive Aussagen schien, nur um ihre Absichten in feinem Druck in ganz unten zu klären. Der Druck sagte: "Wir stellen Einzelpersonen ein. Es ist uns egal, was Ihr Nachname ist. Weil Ehrgeiz und Entschlossenheit nichts mit Ihrer Nationalität zu tun haben. "

Verwenden Sie Ihre Fähigkeiten sinnvoll

Diese Job-Anzeige stammt von einer Job-Jagd-Website namens Career Junction. Es ist einfach und dennoch erfinderisch und zieht diejenigen an, die sich von ihren eigenen Fähigkeiten nicht bewusst sein, und wo sie sie nutzen können. Es ermutigt sie, ihre Fähigkeiten mit Bedacht zu erkunden und zu nutzen.

Arrogante Verkäufer erforderlich

Eine Verkaufsberaterauftragsauflistung erwähnte die erforderlichen Fähigkeiten, um "arrogant" zu sein ", muss ein hohes Maß an Selbstwertigkeit haben", "Wunsch, Kunden abzureißen, um viel Geld zu machen". Es hat auch erwähnt, dass der Arbeitgeber angeben wird, wie der Antragsteller eines Tages die Führungsstufe erreichen könnte, aber es stimmt nicht, da "die gleichen Idioten seit vielen Jahren die gleichen Zweige verwaltet haben". Erstaunlicherweise beantragten 80 Leute dafür.

Nicht warten

Apropos Jagd-Jagdgesellschaften hier ist ein weiteres lustiges Beispiel für einen von job.ru geposteten Job. Es fordert die Menschen auf, das Portal des Unternehmens zu nutzen und nach dem perfekten Job zu suchen, anstatt darauf zu warten, dass sie auf sie "fallen". An der Ecke spricht die Anzeige davon, auf ihrem Portal freie Stellen zu finden, das Antragsteller auf ihrer Website lässt.

Ist das Apple?

Diese Job-Posting tat den perfekten Trick, um auffällig zu sein. Es spielte mit dem berühmten Unternehmen, Apples Logo. So letztendlich, wer sich diese Anzeige ansieht, nimmt es letztlich an, es ist eine Anzeige von Apfel, die mehr Aufmerksamkeit erregte, als es normalerweise hätte. Dann sagt es ganz unten, "Hungry Designer wollten mit Kontaktinformationen verbunden sein.

Durst nach Kreativität.

Diese Job-Anzeige verwendet Bildpositionierung und Wordsplay, um etwas wirklich witzig und attraktiv zu erstellen. Die in menschlichen Blut getränkten Vampirzähne sind Stifte auf den Kopf gestellt, die die ultimative Waffe für alle, die Inhalte erstellen. Die Beschriftung zeigt, dass sie sich der kreativen Anzeige bewusst sind, aber sie suchen mehr "kreatives Blut".

Vogelscheuche gesucht

Die Theorie dieses Arbeitgebers ist ziemlich gerade, warum machen Sie eine Vogelscheuche, wenn Sie eine Person finden, die qualifiziert ist, um stundenlang direkt aufzustehen. Der Besitzer weiß nicht, dass er in jedem Geschäft problemlos einen Dummy finden kann, anstatt einen Dummy einzustellen und ihn dazu zu bezahlen, dasselbe.

Webentwickler gesucht

Diese kreative Anzeige stammt von einem Softwareunternehmen, das auf der Suche nach einem talentierten Web-Entwickler wurde. Die Anzeige spricht für sich selbst, da sie die veraltete Version von Windows aussetzen, die den dringenden Bedürfnissen erklären, benötigen sie für einen Webentwickler.

Test oder Anzeige?

Diese Anzeige ist ein weiteres Beispiel, um Kandidaten vor der ersten Runde herauszufinden. Die Anzeige selbst ist mit Fehlern ausgestattet, die der Kandidat finden muss, und dann können sie sich nur an den Recruiter wenden. Es dient sowohl den Zwecken, auffällig zu sein, plus die richtigen Antragsteller anzuziehen.

Nur jede Lösung

Dieses Bild sieht nicht aus wie eine Jobanzeige im ersten Look, es ist nur ein Bild eines Objekts mit ein paar seltsamen Macken. Die Bleistifte haben einen ungewöhnlich langen Radiergummi, der irgendwie ... sinnlos erscheint. Und dann zoomen Sie ein, um zu sehen, was auf dem Bleistift geschrieben ist ", suchen wir nach Studenten, die mit nur jeder Lösung nicht zufrieden sind." Und plötzlich macht es einen vollständigen Sinn.

Sei kein Tyrann

Diese Anzeige stammt von einer Schule, die auf der Suche nach einem neuen Schiedsrichter für ihr Fußballmannschaft ist. Der Beitrag hebt alle Verantwortlichkeiten des Schiedsrichters hervor und nennt gleichzeitig diese Leute, die denken, dass es leicht ist, ein Schiedsrichter zu sein und einfach zurückzulehnen und von den Bänken zu schreien.

Lass uns tako kämpfen

Dieser beginnt mit der Frage "Benötigen Sie einen Job? Lass uns tako kämpfen ". Die berühmte Fast-Food-Kette, Taco Bell, erstellt diese Anzeige vor ihrem Durchfahren. Es ist ein klassisches Wortspiel mit ihrer Marke, Tacos und spricht über das Vorstellungsgespräch. Eine clevere Anzeige, in der Tat!

Lass uns kochen

Um diesen zu verstehen, müssen Sie ein Fan der TV-Serie sein, die schlecht blockiert. Heisenberg ist ein Mann, der in Kristall Meth also wieder kocht, es ist ein Wortspiel beim Kochen von Lebensmitteln und Kochen von Drogen in einem Labor! "Sie müssen nicht Heisenberg sein, um zu kochen, jetzt mieten Sie die Küchenhilfe."

Arbeitsplätze schaffen

Dieses Bild veranschaulicht einige winzige Figuren in Aktion, die eine Vielzahl von qualifizierten Arbeitsplätzen durchführen, indem er mit lebensgrößen gespendeten Objekten verwendet wird. Dieser Versuch wurde unternommen, Spenden zu fördern, die zu Arbeitsplätzen aus Schulungen und Platzierungsmöglichkeiten führen können. Es schließt mit der TAGLINE ab, "Spenden Sie Sachen. Arbeitsplätze schaffen."

Denker wollten

Dies ist ein weiteres kreatives Beispiel, um die Kandidaten im ersten Schritt herauszufinden. Keine Zeit mit Menschen verschwenden, die nicht für diesen Job gemacht werden. Die Anzeige setzt eine falsche E-Mail-Adresse ein und der Kandidat soll den Fehler nachdenken und korrigieren und dann ihre Lebenslauf an ihn schicken.

Verkauf Superhelden.

Diese Job-Anzeige spricht über Verkäufer, um Verkaufs-Superhelden, eine eingängige Linie, mit der Sie beginnen können. Es wird noch besser, wenn sie ihre bevorzugte Skillset- oder "Superheld Power" auflisten, um eine "lange flexible Zunge" zu sein, die etwas verkaufen kann.

Genug über dich

Ein Referral-System ist eine großartige Möglichkeit, mehr Antragsteller einzubringen. Fast jedes Unternehmen verwendet diese Technik, um ihre Mitarbeiter dazu zu bringen, Bewerber in einbringen und ihnen monetäre Belohnungen als Ermutigung zu geben. Dies ist insbesondere eine sehr intelligent geschriebene auffällige Anzeigenanzeige.

Seegangster.

Diese Jobanzeige ist eher ein Poster. Es wurde für ein Sushi-Restaurant entwickelt, das sein Geschäft wiederholen wollte. Ein attraktiver und aus dem Box-System, es macht den Fisch wie jemand aus der Mafia und der Slogan aus, "Gehen Sie voran und machen Sie mich in Sushi, Punk!" Das Poster war so ein Treffer, den sie endeten, dass sie Hunderte von Antragstellern empfangen haben!

Unbequemer Job?

Diese Jobanzeige von US.S. Express verfügt über die Vorteile des Fahrens für sie. Die Anzeige sagt: "Fahren Sie mit den angenehmsten Fahrten herum. Bei U.S. Xpress fahren unsere Teams neuere Lkw mit größeren Kabinen und glatten, leicht reitenden Aufhängungssystemen. Wenn Sie also mit Ihrem aktuellen Job unangenehm sind, rufen Sie heute an. " Vielversprechend genug, damit jeder Fahrer an ihre Tür klopft.

Beweise Sie Ihren Wert.

Diese Anschlagtafel stellt eine Gleichung aus, die gelöst werden muss, und die Antwort gibt Ihnen eine Webadresse, die Sie wiederum in eine Rekrutierungsseite bringen wird! Eine solche umfangreiche Methode für Menschen, die möglicherweise nicht einmal versuchen, den Code zu knacken oder nicht.

Hallo!

Suchen Sie nach allen Gründen, die nicht für ein Unternehmen arbeiten können? Suchen Sie nicht weiter, weil sie es bereits aufgelistet haben. Und wenn Sie der Meinung sind, dass Sie der Herausforderung sind, gehen Sie weiter und bewerben Sie sich. Diese Anzeige kann aussehen, als würde er keinen Antragsteller anziehen, weil er brutales Ehrlichkeit ist, aber die Antworten sprachen für sich selbst.